Descripción Responsabilidades
Gestión estratégica del portafolio: Definir y ejecutar la estrategia para productos existentes y nuevos, alineada con objetivos globales y regionales.
Pronóstico y análisis: Generar y administrar el forecast de ventas, identificando oportunidades de mercado y priorizando iniciativas.
Soporte comercial: Desarrollar herramientas, materiales promocionales y planes de cuenta para incrementar la conversión de clientes.
Educación médica: Diseñar e implementar programas de valor educativo para clientes, asociaciones médicas y líderes de opinión.
Gestión presupuestal: Administrar el presupuesto asignado para asegurar inversiones efectivas en promoción, eventos y capacitación.
Lanzamiento de productos: Coordinar el go-to-market de nuevas soluciones, incluyendo certificaciones y planes de formación interna y externa.
Comunicación y alineación: Mantener un canal directo con el equipo comercial y distribuidores, asegurando la correcta ejecución de la estrategia.
Innovación y crecimiento: Identificar oportunidades para nuevos modelos de negocio (directos, indirectos, integrales) y proponer ideas disruptivas.
Requisitos:
Formación académica: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración o afín (Título requerido).
MBA deseable.
Experiencia: 3 a 5 años en la industria de dispositivos médicos o farmacéutica, liderando estrategias de producto y lanzamientos.
Idiomas: Inglés avanzado (indispensable).
Conocimientos técnicos: Portafolio vascular periférico, patologías arteriales y venosas, procedimientos en salas de hemodinamia o afines.
Experiencia en canales directos e indirectos, gestión de distribuidores, integradores y licitaciones.
Habilidades clave:
- Capacidad analítica para mapeo de mercado y priorización estratégica.
- Ejecución disciplinada y autogestión.
- Liderazgo con enfoque en colaboración y desarrollo de equipo.
- Alta energía, resiliencia y habilidades interpersonales.
- Orientación a resultados.
- Involucramiento y liderazgo en procesos y proyectos.
"BD valora la equidad en el lugar de trabajo sin discriminación contra cualquier discapacidad, clase, etnia, edad, religión, identidad de género u orientación sexual"
Required Skills
Optional Skills
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