En Unilever buscamos un/a Coordinador/a de Repositores para liderar la ejecución de nuestras marcas en puntos de venta, coordinando el trabajo del equipo en distintos clientes y optimizando la asignación de cobertura. Sus principales desafíos serán analizar oportunidades comerciales en PDV, asegurar relevamientos e información en tiempo y forma, y contribuir al crecimiento de ventas. Requisitos: formación en Administración/Comercialización o afines (graduado o próximo), liderazgo de equipos, negociación y resolución de conflictos, manejo avanzado de herramientas informáticas, experiencia en roles similares (deseable) y licencia de conducir vigente. Ofrecemos beneficios como días extra de vacaciones, Viernes Flex, día de cumpleaños flex, caja de productos bimestral, descuentos en formación y programa de acciones, entre otros.
¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sustentable, algo cotidiano. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si te gusta encarar proyectos desafiantes y diversos, para una marca líder en el mercado, que permitan ofrecerles soluciones innovadoras y accesibles a millones de consumidores ¡entonces este rol es sólo para ti!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
En Unilever, queremos generar experiencias que transformen a las personas. Es por eso que buscamos potenciar la flexibilidad, la agilidad, el bienestar y la diversidad. Estos son algunos beneficios y la cultura que te esperan:
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
#LI-Remote