Por qué escoger Weir:
Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor y sólida política de Diversidad e Inclusión, donde la equidad de género es uno de nuestros pilares estratégicos que incluye desarrollo y crecimiento interno: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en qué nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. Es un gran desafío, pero es emocionante.
Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas.
Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte:
Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos.
Responsabilidades Clave:
1. Coordinar actividades internas para los colaboradores de Weir.
2. Gestionar citas y reuniones con clientes internos y proveedores.
3. Apoyar en la gestión de tareas operativas en el área de relaciones laborales y bienestar, asegurando el correcto desarrollo de las iniciativas orientadas al bienestar de los colaboradores.
4. Colaborar en la comunicación interna, asegurando la difusión de información relevante.
5. Brindar orientación a los colaboradores en relación con actividades y procesos organizacionales.
6. Asegurar el cumplimiento de las actividades y objetivos asignados dentro del plazo establecido.
Requisitos del puesto
- Estudiante de último año de la carrera de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas.
- Manejo de herramientas (Word, Excel, Outlook).
Quienes Somos:
Weir, fue fundada en 1871, es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.
Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras Career Page y Página LinkedIn Life Page.
Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.