En Dell Technologies, nos dedicamos a la creación de productos y soluciones extraordinarias. Nuestro equipo de Especialistas Internos(as) de Productos se encarga de vender innovación a nuestros clientes, responsabilizándose de un conjunto de productos y servicios. Gracias a su amplio conocimiento del portafolio, brinda asesoría técnica al equipo de Ventas Internas durante el proceso de venta. Además, orienta directamente a los clientes en todos los aspectos, desde las características y configuraciones de los productos, hasta los precios y la disponibilidad. Y lo que es más importante, por más compleja que sea la pregunta, nuestros(as) especialistas están preparados(as) para ofrecer soluciones técnicas que satisfagan las necesidades de los clientes por teléfono, chat, Internet o correo electrónico.
Únete a nosotros para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un impacto social profundo como Especialista interno(a) de productos Jr. en la Academia de Preventa de Panamá.
Lo que lograrás:
La Academia de Preventa de Dell Technologies es un programa de desarrollo diseñado para formar Especialistas Internos de Producto capacitados. Este rol combina el arte de las ventas con la ciencia de la tecnología. Nos esforzamos por actuar como asesores de confianza para nuestros clientes, ayudándoles a recomendar y diseñar productos y soluciones basadas en tecnología. Tras completar el programa de formación, los participantes formarán parte de nuestra organización de Preventa Interna, donde trabajarán con equipos de ventas y clientes para cumplir sus iniciativas de TI y resolver desafíos empresariales.
Realizarás lo siguiente:
Formación intensiva en la Academia: Participarás en un programa estructurado que cubre la infraestructura avanzada de centros de datos, redes y soluciones de IA de Dell Technologies.
Aprender y mantenerse actualizado: Obtendrás experiencia práctica con nuestras soluciones de centros de datos de vanguardia y explorarás las últimas tendencias en computación en la nube e inteligencia artificial, descubriendo cómo evoluciona la infraestructura de TI moderna y cómo ayuda a los clientes a adaptarse a nuevas tecnologías emocionantes.
Conexión con el cliente: Desarrollarás habilidades para comprender las necesidades del cliente y diseñar soluciones tecnológicas personalizadas que nos distingan.
Colaboración en equipo: Trabajarás junto a equipos diversos para crear soluciones innovadoras que aborden desafíos reales.
Presentaciones con confianza: Compartirás tu conocimiento a través de demostraciones de productos y presentaciones atractivas que muestren la amplitud de nuestro portafolio de soluciones integrales.
Da el primer paso hacia la carrera de tus sueños
Cada miembro del equipo de Dell Technologies aporta algo único. Esto es lo que buscamos para este puesto:
Requisitos esenciales:
Estudios universitario en algún área técnica o afín con máximo 12 meses posteriores a la fecha de graduación.
Inglés avanzado.
Conocimiento básico de toda la gama de tecnologías, productos y servicios, y de cómo estos se alinean con las necesidades del cliente.
Conocimiento básico en el análisis, identificación y construcción de propuestas según las necesidades del cliente.
Habilidades consultivas de diseño técnico y ventas combinadas con una fuerte curiosidad técnica.
Requisitos deseables:
Experiencia técnica con el portafolio ISG de Dell.
Certificación ISM.
Quiénes somos
Creemos que cada persona tiene el poder de generar impacto. Por eso, colocamos a las personas de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos. Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en un ambiente de trabajo diverso, inclusivo y con la tecnología más avanzada de la industria, te estamos buscando.
Dell Technologies es una familia única de empresas que ayuda a las personas y organizaciones a transformar la forma en que trabajan, viven y juegan. Únete a nuestro equipo para construir un futuro que funcione para todas las personas, porque el progreso nos requiere.
Fecha de cierre de la postulación: 23 de enero de 2026.
Dell Technologies se compromete a respetar el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas del equipo y a proporcionarles un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Lee la Política de Oportunidades de Empleo completa aquí.