Ecolab

Especialista en Asuntos Regulatorios Jr - Santiago

CHL - Region Metropolitana de Santiago - Santiago Full time

Ecolab es líder mundial en tecnologías y servicios de agua, higiene y energía, y ofrece soluciones completas y personalizadas para promover alimentos seguros, mantener entornos limpios, optimizar el uso del agua y aumentar la eficiencia operativa para clientes en más de 170 países.

Trabajamos para contribuir a un mundo más limpio, seguro y saludable, protegiendo a las personas y los recursos vitales. Para nosotros, todas las personas son importantes. Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral más diverso e inclusivo, siguiendo el camino de la empatía y el respeto. Creemos que las diferentes perspectivas, conocimientos y características son bienvenidas y deben valorarse. Para nosotros, cada persona es única y hay que animarla a desarrollar su propio potencial. Sumar las diferencias es lo que nos permite crear e innovar, todos los días.

Estamos en búsqueda de candidatas/os para el cargo Associate Regulatory Specialist para la Región Metropolitana

Responsabilidades

  • Gestionar relaciones clave a nivel transversal con distintas áreas y niveles de la organización, desde equipos operativos hasta jefaturas y gerencias, asegurando una coordinación efectiva y alineada a los objetivos regulatorios.

  • Desarrollar y mantener interacción con autoridades regulatorias, tanto a nivel documental como relacional.

  • Colaborar activamente con el equipo en distintos proyectos regulatorios y transversales.

  • Mantener interacción continua con unidades de ventas y clientes internos clave.

  • Coordinar y relacionarse con distintos stakeholders internos, especialmente del área de Marketing.

  • Mantener y actualizar bases de datos regulatorias y de respaldo documental.

  • Ejecutar y apoyar procesos administrativos, según las áreas con las que se interactúe.

Requisitos

  • Título en Ingeniería Civil Química, Química Farmacéutica, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Bioquímica o afín.

  • Experiencia previa de al menos 2 años en roles ligados a asuntos regulatorios

  • Nivel de inglés intermedio–avanzado (B2 o superior) (Excluyente)

  • Manejo de herramientas MS Office a nivel intermedio–avanzado, especialmente Excel (bases de datos, gráficos y presentaciones).

  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente, aproximadamente una vez al año.

  • Habilidades de comunicación interpersonal para interactuar con áreas diversas y capacidad de trabajo en equipo.

  • Residir en la Región Metropolitana.

Beneficios:
- Bono de Vacaciones, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Dia de cumpleaños libre, Días administrativos, Bono ayuda escolar, seguro de vida, convenios con diversas instituciones (ópticas, dentales, bancaria, caja de compensación, entre otros beneficios que Ecolab proporciona.
- Plataforma de Aprendizaje: Tendrás libre acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para aprender y participar de entrenamientos, cursos de distinta índole que te ayudarán a desarrollarte profesionalmente.

Política de Diversidad e Inclusión: Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados.

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.