Company:
Marsh
Description:
Estamos buscando tu talento para unirte a nuestro equipo de Marsh. Basado en Bogotá el Dorado; siendo una posición híbrida que requiere al menos tres días a la semana
Como Ejecutivo de Cuentas Sr (Seguros Generales) desempeñarás un papel crucial en el área
Contaremos contigo para:
- Gestionar los diferentes requerimientos de los clientes a su cargo, demostrando seguridad y conocimiento en su servicio.
- Ofrecer soporte técnico, jurídico y comercial para los diferentes clientes garantizando la ejecución de nuestra propuesta de valor.
- Desarrollar y mantener relacionados solida con los clientes y las diferentes áreas al interior de Marsh.
- Manejo integral de los programas de seguros a su cargo.
- Desarrollar, documentar y registrar el cumplimiento de cada una de las actividades ofrecidas por la empresa en el cronograma de actividades.
¿Qué necesitas tener?
- Profesional en Derecho con especialización en materia de seguros (INDISPENSABLE)
- 10 años de experiencia en el sector asegurador
- Experiencia en procesos de Contratación Estatal (INDISPENSABLE)
- Excel: Tablas dinámicas
¿Qué te hace destacar?
- Habilidades de comunicación
- Relacionamiento y negociación
- Estructura
- Seguimiento
- Trabajo en equipo.
Por qué unirte a nuestro equipo:
- Te ayudamos a ser lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo.
- Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
- Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.