Your Moneris Career - The Opportunity
Reporting to the VP, SMB Product and Partnerships, you will shape Moneris' Product offering across the restaurant vertical by overseeing the product lifecycle within the portfolio. Leading a team of Product Managers, you will enhance our competitive position in the Payments and Restaurant industries by leading core foundational point of sale (POS), digital ordering (UEAT), value-added services, hardware, and payment solutions within the restaurant product portfolios.
Location: You will be based in our Montreal or Toronto office, balancing in-office collaboration with remote flexibility.
Reporting Relationship: You will report to VP, Product-SMB.
Posting Type: New Position.
Your Moneris Career - What you'll do
Set a clear vision for Restaurant Solutions long-term strategy and associated product roadmap
Lead a product team by providing strategic direction, building roadmaps, and collaborating with multiple teams to develop and launch solutions
Partner with other Portfolio Product Management teams to ensure that gaps across portfolios are reduced and successful commercialization launches
Responsible for product positioning, go-to-market approach, and identifying new markets and segments for Restaurant Solutions; working closely with Marketing and Sales to ensure success
Responsible for aggregate Product P&L and measuring the success of products in the Portfolio
Your Moneris Career - What you bring
Required skills and experience
Bachelor's degree in Business/ Commerce/ Marketing or equivalent relevant experience.
10+ years of Product Management experience
7+ years of leadership/ people management experience
Knowledge of product management methodologies, processes, and reporting requirements
People leadership is important – both the ability to work in teams across the organization with multiple partners and to influence and align others
Experience aligning technology strategy and business goals to foster partnerships across the organization
Fluent in English and French
Experience that would set you apart
Previous experience in the restaurant, point of sale and payment industry is an asset
Your Moneris Career - What you get
At Moneris, we believe in empowering you to succeed—personally and professionally. As part of our team, you'll have access to resources, opportunities, and an inclusive environment that supports your development and career.
Comprehensive Total Rewards Program, including performance-based bonuses, flexible benefits starting from day one, and your choice of a health spending account (HSA) or personal spending account (PSA).
Retirement planning support, with profit-sharing programs including company match and a defined contribution pension plan.
Growth & development opportunities, including unlimited access to Coursera, mentorship programs, and an internal gig marketplace.
Holistic wellness support, with an Employee & Family Assistance Program, 24/7 virtual healthcare, and workplace wellness initiatives.
Flexibility that works for you, including hybrid work arrangements, a Work from Abroad program, and paid time off programs.
Recognition and rewards, with company-wide recognition programs, exclusive banking perks from RBC & BMO, and access to great employee discounts.
Find out more about the work perks and benefits you get as a Moneris employee at Moneris.com/careers.
#LI-Hybrid
#TECH-IND
L'opportunité - Votre carrière à Moneris
Relevant de la vice-présidente ou du vice-président des produits et des partenariats pour les PME, la ou le titulaire du poste participera à l’élaboration des produits de Moneris dans le secteur de la restauration, en supervisant le cycle de vie des produits du portefeuille. À la tête d’une équipe de gestionnaires de produits, cette personne améliorera la position concurrentielle de Moneris dans les secteurs des paiements et de la restauration, en gérant les solutions de point de vente (PDV) et de commande numérique (UEAT), les services à valeur ajoutée, le matériel, ainsi que les solutions de paiement au sein des portefeuilles de produits liés à la restauration.
Emplacement : Vous travaillerez au bureau de Montreal ou Toronto, selon un horaire de travail conciliant les présences au bureau et le travail à distance.
Lien hiérarchique: Vous relèverez de Director, Product- SMB.
Type de publication: Nouveau poste.
Vos responsabilités - Votre carrière à Moneris
Définir une vision claire pour la stratégie à long terme en lien avec les solutions pour restaurant et la feuille de route des produits associés.
Diriger une équipe de produits en donnant des directives stratégiques, en concevant des feuilles de route et en collaborant avec plusieurs équipes pour développer et lancer des solutions.
Travailler avec les équipes de gestion des portefeuilles de produits pour réduire les écarts entre les portefeuilles et assurer le succès des lancements dans le cadre du processus de commercialisation.
Être responsable du positionnement des produits, de la stratégie de commercialisation et de l’identification de nouveaux marchés et secteurs pour les solutions pour restaurant, en travaillant de près avec l’équipe des ventes et du marketing pour assurer le succès des projets.
Être responsable de l’ensemble des pertes et profits liés aux produits et évaluer le succès des produits dans le portefeuille.
Compétences et expérience requises
Baccalauréat dans le domaine des affaires, en commerce, en marketing, ou expérience équivalente dans un domaine pertinent
Plus de 10 années d’expérience en gestion de produits
Plus de 7 années d’expérience dans un poste de direction ou en gestion de personnel
Connaissance des différentes exigences de la méthodologie, des processus et de la création de rapport relatifs aux produits
Compétences en matière de leadership pour travailler en équipe auprès de multiples partenaires à travers l’organisation, et pour influencer et guider les autres
Expérience dans l’harmonisation de la stratégie technologique et les objectifs commerciaux afin de favoriser les partenariats dans l’ensemble de l’organisation
Maîtrise de l’anglais et du français
Expérience qui vous permettrait de vous démarquer
Expérience antérieure dans l’industrie de la restauration, des points de vente et des paiements, un atout
Vos avantages - Votre carrière à Moneris
À Moneris, nous croyons qu'il faut vous donner les moyens de réussir, tant sur le plan personnel que professionnel. En tant que membre de notre équipe, vous aurez accès à des ressources, à des occasions et à un environnement inclusif qui soutiendra votre perfectionnement et votre carrière.
Programme de rémunération globale complet, incluant des primes au rendement, des avantages flexibles à partir du premier jour de travail, et le choix entre un CSS (Compte Soins de santé) et un CDP (Compte de dépenses personnel).
Soutien à la planification de la retraite, comprenant des programmes de participation aux bénéfices avec contributions de l'entreprise et un régime de retraite à cotisation déterminée.
Occasions de croissance et de perfectionnement, y compris un accès illimité à Coursera, des programmes de mentorat et une plateforme technologique interne pour projets à court terme.
Soutien complet au bien-être, avec un programme d'aide aux employé(e)s et à leur famille, des soins de santé virtuels en tout temps et des initiatives de bien-être au travail.
Souplesse pour vous, sous la forme d'horaires de travail hybrides, d'un programme de travail à l'étranger et de programmes de congés payés.
Reconnaissance et récompenses, avec des programmes de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, des avantages bancaires exclusifs auprès de RBC et de BMO, et l'accès à des réductions avantageuses pour le personnel.
Pour en savoir plus sur les avantages sociaux dont vous bénéficiez en tant qu'employé(e) de Moneris, rendez-vous sur Moneris.com/carriere.
Note: We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities.
AI Disclosure: We may use AI-enabled tools to screen, select, and assess applications. All AI outputs are reviewed and validated by our recruitment team.
We acknowledge that people from equity-deserving groups (including racialized individuals, women, gender diverse individuals, individuals with disabilities, neurodivergent individuals, members of 2SLGBTQIA+ communities and those born outside of Canada) are less likely to apply for jobs unless they feel they meet all the requirements posted. At Moneris, we believe candidates bring experience to their work in many ways. We encourage you to apply and share, in the application form, the transferrable experience you bring, and how this will support your success in this role.