Job Description
Directeur(trice) adjoint(e) - Livraisons de solutions d'affaires
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la transformation du secteur de l’Assurance, de l’Épargne et de la Retraite collectives et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que gestionnaire d’une équipe d’analystes d’affaires, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d’un important programme de transformation, soutenant des initiatives stratégiques telles que le programme de modernisation.
Assurer l'exécution de la stratégie d'affaires vous stimule et fait partie des compétences pour lesquelles on vous reconnaît? On vous décrit comme une personne innovatrice et créative? Vous souhaitez évoluer dans un environnement d’amélioration continue où vous aurez l’opportunité d’écrire les pages de ce que sera le iA de demain?
Alors poursuivez votre lecture, ça pourrait changer le fil de votre carrière!
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice de la Livraison de Solutions d’Affaires, Secteur Épargne et Retraite Collectives (SAEC) pour soutenir et exécuter les responsabilités suivantes:
- Encadrer, mobiliser et développer l’équipe d’analystes d’affaires afin de garantir un haut niveau de performance, ainsi que l'atteinte des objectifs spécifiques liés à la livraison de valeur opérationnelle sur des actifs en opérations tout en favorisant un environnement collaboratif et stimulant.
- Collaborer avec les parties prenantes (TI, Produits, Affaires) pour dénouer les enjeux et assurer une livraison à valeur ajoutée des initiatives.
- Offrir du coaching et promouvoir la croissance professionnelle, en accompagnant les membres de l’équipe dans l’évolution de leurs compétences.
- Agir à titre de leader de pratique de l’analyste d’affaires et structurer la communauté de pratique, en définissant des standards et en animant des initiatives de partage des connaissances.
- Gérer la charge de travail et répartir les tâches selon les priorités, afin d’assurer une utilisation optimale des ressources.
- Participer à l'évolution des processus et des pratiques liés à la livraison de valeur opérationnelle, en cherchant continuellement à améliorer l'efficacité et l'impact des activités.
- Encadrer la communauté de pratique des analystes d’affaires afin d’assurer une évolution constante de la maîtrise et de l’uniformisation des pratiques
- Servir de point de contact entre les analystes, les parties prenantes et la direction, en favorisant des relations de confiance et une compréhension mutuelle.
Autres responsabilités
- Identifier les besoins de formation, d'encadrement et de développement professionnel au sein de l'équipe, et mettre en place des actions visant à favoriser la croissance et l'épanouissement des membres de l'équipe.
- Évaluer régulièrement la performance de l'équipe ainsi que les résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés.
- Maintenir un environnement respectueux et collaboratif, axé sur le respect, la coopération et l’excellence dans le service rendu aux parties prenantes.
- Organiser et participer activement aux activités d’équipe, afin de renforcer la cohésion, l’engagement et la culture organisationnelle.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Possède minimum 5 ans en analyse d’affaires et 5 ans en gestion d’équipe ou expérience connexe pertinente.
- Détient un Baccalauréat en administration, informatique ou domaine connexe, ou toute combinaison jugée équivalente.
- Est reconnue pour son leadership mobilisateur et sa capacité à gérer le changement.
- Se démarque pour ses excellentes aptitudes en communication, coordination et vulgarisation.
- Démontre une grande curiosité, autonomie, rigueur et un esprit de synthèse développé.
- Est reconnue pour sa volonté d’apprendre en continu et de favoriser l’innovation.
- Détient d’excellentes compétences en amélioration continue, autant dans les processus que dans les pratiques.
- Dispose d’une connaissance du domaine de l’assurance collective, de l’épargne et de la retraite collective (atout).
- Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à animer des rencontres et rédiger des courriels auprès de partenaires internes à Toronto et Vancouver sur une base hebdomadaire.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
- Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Location(s)
Québec, Québec
Other Possible Location(s)
Montreal, Quebec
Company
iA Financial Group
Posting End Date
2026-01-28
Company Overview
iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.
With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.
At iA, we’re invested in you.
* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto
Our Commitment to Diversity and Inclusion
At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.
Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.