Digital Distribution Coordinator France, Benelux, Africa (F/M/D)

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery...  l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Vos responsabilités...

Le coordinateur aura des responsabilités spécifiques dans les domaines suivants :

• Assister le Digital Sales Manager et l'équipe TVOD dans toutes les activités allant jusqu’à la sélection des titres, leurs disponibilités, les événements promotionnels et les produits WBD pour s'assurer que l'offre de catalogue est la plus pertinente avec chaque partenaire B2B et les plateformes concernées.
• Communiquer les dates de sortie et le calendrier des produits WB et coordonner avec l'équipe internationale pour les partenaires globaux.
• Assurer le succès du service de distribution numérique avec tous les partenaires locaux et globaux.
• Soutenir le développement commercial de TVOD, en aidant à conclure des accords de licence numérique en gérant l'approbation technique des appareils partenaires et en assistant sur tous les aspects liés au catalogue.
• Créer ou adapter des processus et des outils pour l'équipe de vente afin de maximiser nos activités auprès de nos partenaires.
• Coordonner avec les partenaires tiers locaux pour distribuer leurs titres et optimiser leurs sorties.
• Collecter et suivre les commandes des clients français et belges, commander le matériel avec le soutien de l'équipe Tech Ops.
• Gérer le lancement opérationnel de nouveaux clients numériques en fournissant le bon matériel et les coûts associés.
• Coordonner avec l'équipe opérationnelle technique en France et à Los Angeles, et l'équipe de vente numérique, le lancement de nouveaux formats et/ou nouveaux partenaires, contribuant activement au développement commercial.
• Commander des fichiers, facturer et suivre les livraisons pour les titres acquis localement, le cas échéant.
• Commander, collecter et livrer les éléments marketing : bandes-annonces, visuels, synopsis, captures d'écran, évaluations, métadonnées en général, etc.
• Assister l'équipe Trade marketing dans la mise en place d'initiatives marketing lorsque nécessaire.
• Travailler sur divers projets avec le Senior Sales Manager pour optimiser l'organisation, développer l'innovation et améliorer les processus.

Expérience et compétences...  

• Formation secondaire professionnelle supérieure ou équivalent.
• Succès avéré dans un poste commercial, idéalement dans l'industrie du divertissement ou dans une organisation multi-pays.
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français (communication écrite et orale) ; le néerlandais est un atout mais pas obligatoire.
• Connaissances techniques appréciées, notamment en audio/vidéo numérique, expérience dans le soutien au développement commercial appréciée.
• Connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.) ; SAP ou système similaire est un plus.
• Bon sens commercial.
• Solides compétences en planification et organisation.
• Excellentes compétences en communication.
• Fiable ; Responsable ; Orienté résultats ; Persévérant.
• Esprit d'équipe et prise d'initiatives.
• Résolution de problèmes ; Orientation client.
• Sensibilité marketing.

Comment nous faisons avancer les choses...

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.