Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.
Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.
Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
In Cerved, il team di Internal Audit sta evolvendo verso un modello sempre più data-driven e digitale. La figura di Data Analyst – Internal Audit contribuisce in modo concreto a questa trasformazione, integrando tecniche di data analytics nei processi di audit per aumentare efficacia, qualità e capacità predittiva delle analisi. Il ruolo è ideale per una persona brillante, mentalmente elastica, tecnologica e con forte curiosità verso il mondo dei dati, pronta a mettersi in gioco in un contesto dinamico e innovativo.
Le principali responsabilità:
Eseguire attività di data analytics a supporto dei processi di audit.
Raccogliere, analizzare e interpretare dati provenienti da diverse fonti, mediante l’utilizzo di strumenti a base SQL e di data processing.
Sviluppare reportistica avanzata e dashboard tramite strumenti di Data Visualization.
Collaborare con i colleghi Auditor per comprendere processi e aree di rischio, traducendo le esigenze di audit in requisiti analitici.
Gestire relazioni con stakeholder interni e supportare lo sviluppo del modello Data Driven della funzione.
Requisiti:
Laurea magistrale in Ingegneria, Informatica, Matematica o discipline affini.
Solida attitudine analitica e forte interesse per la data analytics.
Esperienza nella gestione, aggregazione e interpretazione di dataset complessi.
Conoscenza di strumenti di Data Visualization, in particolare Power BI.
Competenze nell’analisi dei dati tramite Excel e linguaggi SQL.
Familiarità con sistemi ERP aziendali, come SAP e Oracle.
Eccellenti capacità di problem-solving e pensiero critico.
Ottima padronanza della lingua inglese.
Spiccata curiosità tecnologica e capacità di apprendere rapidamente nuove metodologie e strumenti.
Attitudine al lavoro collaborativo in team cross-funzionali e abilità nel comunicare insight in modo chiaro e sintetico.
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.