Job Description & Summary
Cabinet d'audit et de conseil, PwC est un réseau international de 236 000 collaborateurs dans le monde dont 6400 en France & Maghreb. Acteur engagé, PwC continue sa transformation pour renforcer la confiance sur le marché et accompagner les acteurs de l'économie dans leur réussite, à travers des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, juridique et fiscal).
Nous vous offrons l’opportunité de découvrir différents métiers (Audit et Consulting) et de monter en compétences au sein d’un cabinet international, dans un cadre dynamique et innovant.
Vous avez l’opportunité de vous responsabiliser à travers des missions challengeantes, diversifiées et exigeantes dans un secteur d'activité spécifique tout en portant vos idées en tant que futur leader.
Chez PwC, l'humain et la bienveillance alimentent notre travail au quotidien. Il est au cœur de nos relations clients et collaborateurs
Le candidat sera amené à intervenir et à piloter diverses missions à forte valeur ajoutée, auprès d’acteurs industriels et miniers d’envergure :
• La conduite et la supervision de diagnostics techniques en industrie et dans les mines, la coordination de chantiers Lean, ainsi que la définition, l’implémentation et le suivi de systèmes d’excellence opérationnelle.
• L’amélioration de la performance globale et la refonte de processus complexes (Achats, Planification, Production, Logistique, Transport, Maintenance, Après-Vente, Exploitation et R&D), avec un rôle de référent technique.
• L’élaboration et la validation d’études de faisabilité technique, avec capacité à challenger les données et orienter les décisions stratégiques.
• La définition, l’optimisation et le pilotage de schémas directeurs industriels.
• La conception de modèles opérationnels avancés, intégrant les enjeux de durabilité, de digitalisation et de transformation industrielle.
• L’optimisation et la restructuration durable de chaînes de valeur, en apportant une vision stratégique, organisationnelle et opérationnelle.
Le consultant OPS Senior aura l’occasion de développer et d’affirmer son expertise dans le domaine industriel et minier, à travers l’encadrement d’études stratégiques, la supervision de diagnostics sectoriels, ainsi que l’accompagnement d’entreprises nationales et internationales dans leurs projets de transformation.
Le profil :
Le candidat possède une solide expérience (5 à 8 ans en moyenne) dans le conseil ou dans des fonctions opérationnelles industrielles.
Il est à la fois analytique, rigoureux et orienté résultats. Il fait preuve d’un haut niveau d’autonomie, d’un sens de la communication avéré et d’une capacité à encadrer des consultants plus juniors.
Il est diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une université avec un profil technique et une forte culture industrielle.
Les + :
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Une excellente maîtrise des outils MS Office (Word, PPT, Excel).
• Une expérience en gestion de projet, conduite du changement, Lean Management ou digitalisation industrielle constitue un plus apprécié.
Ces avantages que nous vous offrons :
Programme New World New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Vantage de formation à la demande.
Flexibilité.
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (Formation Mindfulness, Sport ...
Et aussi: Mutuelle santé et prévoyance, avantages des Œuvres Sociales…
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