Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.
Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.
Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.
Ahoj. Sme Haleon. Nová vedúca svetová spoločnosť v oblasti produktov osobnej zdravotnej starostlivosti. Formovaná všetkými, ktorí sa k nám pridajú. Spoločne zlepšujeme každodenné zdravie miliárd ľudí. Rozširujeme a inovujeme naše globálne portfólio značiek, ktoré sú lídrami v danej kategórii - vrátane Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin a Centrum - prostredníctvom jedinečnej kombinácie hlbokého ľudského porozumenia a spoľahlivej vedy. Dosahujeme to v spoločnosti, ktorú máme pod kontrolou. V prostredí, ktoré spolu vytvárame. V kultúre, ktorá je jedinečnou a našou. Pridajte sa k nám. A to nie je otázka.
Ako Operations Compliance Specialist vo výrobnom závode Haleon budete:
Riešiť compliance procesy vo výrobe, identifikovať koreňové príčiny a implementovať nápravné opatrenia, proaktívne identifikovať zlepšenia a spolupracovať na ich implementácii
Spravovať záznamy o deviáciách, CAPA a riadených zmenách
Vykonávať interné audity, GEMBA a behaviorálne kontroly na zabezpečenie dodržiavania bezpečnostných a kvalitatívnych požiadaviek, zabezpečovať pripravenosť na audity
Spravovať výrobnú dokumentáciu a zabezpečiť jej súlad so štandardmi a požiadavkami
Spolupracovať s podpornými tímami pri implementácii iniciatív do výroby
Spravovať výrobné systémy (SAP, MES a iné) na zabezpečenie operačnej pripravenosti
Atraktívny plat: Základná mzda od 2107 EUR/mesiac (mzda môže byť navýšená na základe skúseností kandidáta) + 13. plat(DMP)podľa interných pravidiel + ročný bonus až 14 % z hrubého celkového príjmu na základe výsledkov spoločnosti + ostatné benefity
Nadštandardné benefity: príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie, bezúročná zamestnanecká pôžička, balíčky zubných pást zdarma
Extra dni voľna: 3 dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce podľa interných pravidiel
Starostlivosť o zdravie a pohodu: Program preventívnej zdravotnej starostlivosti, bohaté voľnočasové aktivity, obedy a večere od 0,66 €, mesačný kredit na nápoje a chuťovky
Všetky benefity nájdete nižšie.
Vzdelanie:
Minimálne: Stredoškolské vzdelanie v oblasti Life Science, Engineering, Quality alebo príbuznom odbore
Preferované: Vysokoškolské vzdelanie (Bc./Ing./Mgr.)
Skúsenosti:
1–3 roky praxe vo výrobnom (ideálne cGMP)
Skúsenosti s compliance projektmi, výrobou
Výhodou je prax v sektore FMCG, farmaceutickom alebo inom vysoko regulovanom odvetví
Zručnosti:
Znalosť cGMP, SOP, OSHA/FDA/EMEA regulácií
Znalosť SAP, MES a technických systémov – výhodou
Anglický jazyk – komunikatívna úroveň (ústne aj písomne)
Proaktívny prístup – schopnosť samostatne identifikovať problémy a navrhovať riešenia
Schopnosť riadiť zmeny – byť aktívnym „change driverom“
Tímový hráč – schopnosť spolupracovať naprieč oddeleniami
Komunikatívnosť, schopnosť efektívne komunikovať a presadzovať zmeny
Ochota vystúpiť z komfortnej zóny a prevziať zodpovednosť
Zamestnanecké výhody, benefity:
Príspevok na dopravu
Motivujúci ročný bonus ; 13. plat (doplnkové mzdové plnenie)- na základe interných pravidiel
2 x ročne finančný príspevok na relax
Dentálny benefit
3 dodatočné dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce + daľšie dni po odpracovaných rokoch
Stravovanie v priestoroch závodu (zamestnanec si dopláca len 0,66 €), mesačný kredit na nápoje a chuťovky
Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie alebo životné poistenie
Mimoriadne voľno nad rámec Zákonníka práce pri dôležitých životných udalostiach (vlastná svadba, narodenie dieťaťa, nástup prváčika do školy, účasť na pohrebe),Haleon Parental Leave na podporu rodín
Zamestnanecká bezúročná pôžička (podľa stanovených kritérií)
Rastúca finančná odmena pri pracovných výročiach
Odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec Zákonníka práce
Program preventívnej zdravotnej starostlivosti zdarma (kredit na vitamíny, zdrav. pomôcky a veľa iného) + Zamestnanecký asistenčný program, ktorý pomáha zamestnancom riešiť situácie, v ktorých potrebujú odbornú pomoc zo psychologickej, právnej, sociálnej či finančnej oblasti
Balíčky zubných pást z nášho portfólia zdarma
Odmeny pre darcov krvi
Bonus za odporúčanie kandidáta
Program voľnočasových aktivít pre zamestnancov zdarma, Denný tábor pre deti zamestnancov počas letných prázdnin
Relokačný príspevok podľa interných pravidiel
Job Posting End Date
2026-03-27
Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.
The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.
If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.