Commodity Manager

Date Posted:

2026-04-20

Country:

Germany

Location:

DE-NW-RATINGEN-115 ~ Kaiserwerther Strasse 115 ~ QUATTRIUM

Position Role Type:

Unspecified

Commodity Manager

Ratingen

Bei Collins Aerospace arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kunden, um die härtesten Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt und der Verteidigung zu meistern. Wir kombinieren grenzenlose Fantasie mit einem breiten Portfolio und einem unübertroffenen Engagement für unsere Kunden. Mit einem umfassenden Portfolio, umfassenden Fähigkeiten und breitem Fachwissen entwickeln wir intelligente Lösungen, um den Anforderungen eines sich schnell entwickelnden globalen Marktes gerecht zu werden - und das alles mit den besten Innovationen und Technologien für die von uns belieferten Branchen.

Wir bei Kidde Deugra Brandschutzsysteme GmbH mit Sitz in Ratingen bei Düsseldorf haben die Mission als Teil von Collins Aerospace, Menschenleben durch innovative Brandschutz- und Brandunterdrückungssysteme zu schützen. Unser Unternehmen entwickelt und produziert automatische Rauchmelder, Feuerwarn- und Löschsysteme für eine Vielzahl von militärischen und zivilen Fahrzeugen. Wir sind Experten und Vorreiter auf diesem Gebiet und stellen uns entsprechend den Marktanforderungen und -wachstum auf die Zukunft ein.

Aufgaben:

Als Commodity Manager verantworten Sie die strategische Steuerung definierter Warengruppen (z.B. Feuerlöschflaschen, Ventile, Steuereinheiten, Kabel, mechanische Baugruppen) über den gesamten Produktlebenszyklus.

Strategisches Warengruppenmanagement:

Entwicklung und Umsetzung einer globalen Warengruppenstrategie

Analyse von Beschaffungsmärkten, Technologietrends und Lieferantenstrukturen

Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen (TCO-Ansatz)

Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung strategischer Lieferanten

Aufbau langfristiger Partnerschaften

Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen

Abschluss von Rahmenverträgen

Durchführung von Lieferantenbewertungen und Unterstützung bei -audits

Projekt- und Schnittstellenarbeit:

Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Produktion und Vertrieb

Frühzeitige Einbindung in Entwicklungsprojekte (Early Supplier Involvement)

Sicherstellung der Materialverfügbarkeit bei Projektanläufen

Unterstützung bei technischen Änderungen und Obsoleszenzmanagement

Risikomanagement & Compliance:

Sicherstellung von Lieferkettenstabilität und Second-Source-Strategien

Bewertung von Versorgungsrisiken

Unterstützung bei Qualitäts- und Zertifizierungsanforderungen

Fachliche Führung des Teams:

Sicherstellung der fachlichen Kompetenz im eigenen Bereich

Setzen von fachlichen Zielen und Prioritäten im definierten Bereich

Fachliche Entscheidungen treffen und begründen

Anpassung der spezifischen Prozesse an interne und externe Gegebenheiten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Warengruppenmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld

• Erfahrung mit technisch anspruchsvollen Komponenten (z. B. Druckbehälter, Ventiltechnik, Elektronik, Kabelsysteme oder mechanische Baugruppen)

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

• Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht und Verhandlungstechniken

• Erfahrung im internationalen Beschaffungsumfeld

• Strategisches und unternehmerisches Denken

• Ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenaffinität

• Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick

• Kommunikationsstärke in interdisziplinären Teams

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft (nach Heidelberg und zu Lieferanten im Raum Ratingen)

Vorteile: 

• Sonderzahlungen

• Work-Life-Balance

• Mobiles Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten

• 30 Tage bezahlter Urlaub

• Kantinensubvention

• Saisonale Vorteile

• Globale Karrieremöglichkeiten

• Interne und externe Ausbildungsmaßnahmen

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms