Priority1 strives to go beyond simply offering jobs. We foster careers by creating a great working environment for our team members. We hire talented individuals who will provide the best support and can quickly adapt to the rapidly changing world of logistics. These talented men and women drive our business, and we are committed to their success.
Priority-1, Inc. (“P1”) is a U.S. based freight services company that specializes in offering full service, nationwide logistics services to its customers and focuses on Less Than Truckload, Truckload and Expedited services across all modes Dry Van / Temp Control & Flatbed. Priority-1 Canada, Inc. (“P1-Canada”) is P1’s newest business unit based in DDC, just over 4 years in operation. P1-Canada is seeking a Carrier Sales Specialist - Canada to operate with this business unit with an emphasis on inbound and outbound Canadian shipments as well as Domestic Canada.
About Us: P1 is a non-asset-based logistics brokerage provider that introduces proprietary technology to small, medium and large shippers to aid them in managing their transportation spend more efficiently. P1 leverages our volume of over 800,000 annual shipments to create unique partnerships with asset-based carriers in the North American freight market and seeks to expand such partnerships throughout Canada. P1-Canada is P1’s newest business unit aimed at expanding P1’s footprint across the Canadian territory and to increase its ability to service cross-border & Domestic Canada shipments.
We are seeking a full-time Carrier Sales Specialist to provide operational support for our sales teams. The role is responsible for accurately quoting, building, and communicating updates for truckload modes & LTL opportunities. The role requires the ability to multi-task, problem solve and prioritize daily workload. Candidate must be able to overcome issues and resolve problems. Being customer centric and a sales advocate to our sales teams is a must. You will have the opportunity to work on a variety of tasks, develop your logistics skills and collaborate with very talented people across our organization. Additional responsibilities include educating our sales teams how to quote and win more Truckload opportunities. If you are a person that is competitive and enjoys working in a faced paced environment then come join our team!
Essential Functions, Role & Responsibilities
Qualifications & Skills
Priority1-Canada is strongly committed to Diversity, Equity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. We welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. For those with disabilities, accommodations are available upon request throughout the recruitment and selection process.
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Priority-1, Inc. (“P1") est une entreprise américaine de services de fret qui se spécialise dans l'offre de services logistiques complets à l'échelle nationale à ses clients et se concentre sur les services de chargement partiel (LTL), de chargement complet (TL) et de services accélérés dans tous les modes : fourgon sec / contrôle de température et plateau. Priority-1 Canada, Inc. ("P1-Canada") est la plus récente unité d'affaires de P1 basée à DDC, en opération depuis un peu plus de 4 ans. P1-Canada recherche un Spécialiste des ventes transporteurs - Canada pour travailler avec cette unité d'affaires en mettant l'accent sur les expéditions canadiennes entrantes et sortantes ainsi que sur le marché intérieur canadien.
À propos de nous: P1 est un fournisseur de courtage logistique sans actifs qui introduit une technologie exclusive aux petits, moyens et grands expéditeurs pour les aider à gérer leurs dépenses de transport de manière plus efficace. P1 tire parti de notre volume de plus de 800 000 expéditions annuelles pour créer des partenariats uniques avec des transporteurs détenant des actifs dans le marché du fret nord-américain et cherche à étendre ces partenariats partout au Canada. P1-Canada est la plus récente unité d'affaires de P1 visant à étendre l'empreinte de P1 sur le territoire canadien et à accroître sa capacité à desservir les expéditions transfrontalières et intérieures au Canada.
Nous recherchons un Spécialiste des ventes transporteurs à temps plein pour fournir un soutien opérationnel à nos équipes de vente. Le rôle consiste à établir des devis précis, à créer et à communiquer des mises à jour pour les opportunités de modes de chargement complet et LTL. Le
rôle nécessite la capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément, de résoudre des problèmes et de prioriser la charge de travail quotidienne. Le candidat doit être capable de surmonter les difficultés et de résoudre les problèmes. Être centré sur le client et être un défenseur des ventes pour nos équipes de vente est essentiel. Vous aurez l'occasion de travailler sur une variété de tâches, de développer vos compétences en logistique et de collaborer avec des personnes très talentueuses au sein de notre organisation. Les responsabilités supplémentaires comprennent la formation de nos équipes de vente sur la façon d'établir des devis et de remporter plus d'opportunités de chargement complet. Si vous êtes une personne compétitive qui aime travailler dans un environnement au rythme rapide, alors joignez-vous à notre équipe!
Fonctions essentielles, rôle et responsabilités
Qualifications et compétences
Priority1-Canada s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion et vise à créer un environnement de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur les contributions uniques des employés au succès de notre entreprise. Nous accueillons les candidatures de tous pour nous aider à bâtir une main-d'œuvre diversifiée qui reflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Pour les personnes handicapées, des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement et de sélection.
#indeedsupport
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
The contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35(c)