Job Description:
Airbus Commercial Aircraft recrute le Business Management System (BMS) Governance Process Owner Delegate h/f au sein de la Business Management System Team du département Qualité. Le poste est à pourvoir en CDI à Blagnac pour le 01/07 ( Région de Toulouse, France ).
Dans un monde aéronautique ultra-réglementé, Airbus doit respecter des milliers de règles. Votre mission ? Être le "gardien des règles du jeu". Vous rejoignez l'équipe du Business Management System (BMS) pour simplifier et piloter la manière dont l'entreprise applique ses politiques et ses standards.
En tant que BMS Governance Process Owner Delegate vous serez en charge de la Gouvernance du nouveau Business Management System (BMS), vous jouez un rôle stratégique : vous êtes le "Gardien du temple"/garant de l'architecture des process et règles internes. Votre mission consiste à assurer que les orientations stratégiques de l'entreprise sont déclinées de manière cohérente, fluide et mesurable dans toutes les fonctions (Ingénierie, Production, Support).
Ce poste offre une visibilité transversale unique sur l'ensemble des métiers d'Airbus. Vous ne gérez pas seulement de la conformité, vous travaillez sur l'ossature organisationnelle qui permettra à Airbus de relever les défis aéronautiques de demain.
Environnement de travail
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique, et à proximité de la chaîne des Pyrénées, elle offre une multitude de possibilités pour les activités de plein air !
Vous rejoindrez une équipe multiculturelle et transverse, évoluant dans un environnement pluridisciplinaire en relation directe avec l'ensemble de nos interfaces et le réseau des Process Representative de chaque fonction et domaine.
Vous jouerez un rôle clé et aurez un impact direct sur la manière dont l'entreprise déploie ses systèmes de gestion (Business Management Systems) et assure sa mise en conformité. Il s'agit d'une opportunité passionnante de rejoindre notre équipe pour préparer le BMS d'Airbus aux défis de demain, tout en accompagnant la transformation de la Qualité et du système de gestion de l'entreprise. »
Pilotage du Processus de Gouvernance (MC.PO.01) : Vous assurez le maintien opérationnel et l’évolution du modèle de gouvernance selon les principes de management d’Airbus.
Animation du Réseau Transnational : Vous coordonnez les acteurs et les interfaces au sein d’un environnement multiculturel, garantissant une application homogène des exigences.
Performance et Conformité : Vous définissez les indicateurs clés (KPI), les plans de surveillance et maintenez un niveau de maturité élevé (Maturité 4) en matière de qualité.
Expertise Digitale (ABRM) : Vous pilotez l’évolution de l’outil de gestion des exigences (Airbus Business Requirements Management), en intégrant l’amélioration continue et les retours utilisateurs.
Vision et Innovation : Vous anticipez les tendances du marché pour proposer des solutions de conformité disruptives, digitales (E2E) et simplifiées, afin de réduire les contraintes opérationnelles tout en garantissant une qualité irréprochable.
Poste grading 14, Convention collective de la Métallurgie
Parcours de Formation : Idéalement vous aurez suivi un Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) avec une spécialisation en Qualité, Management de Processus ou un domaine technique comparable.
Expérience : Parcours confirmé en Management de la Qualité et Systèmes de Conformité, avec une connaissance pointue de l’écosystème Aéro et Airbus (BMS, Design, Production, Approvals).
Management d'équipe.
Expertise Technique. Les normes (ISO, EN9100) et les réglementations aériennes (EASA Part 21) n'ont pas de secret pour vous : Attendus: Maîtrise des normes de gouvernance et qualité (ISO 37000/37001, EN9100/9110) + Connaissance des réglementations aéronautiques (EASA Part 21-J, 21-G, 145) et de santé-sécurité (ISO 45001).
Maîtrise des méthodes d'analyse (PPS, Ishikawa, FMEA/AMDEC, APQP).
Compétences Analytiques : Capacité à structurer des volumes de données complexes et à transformer des données techniques en vision stratégique.
Soft Skills : Leadership d'influence, résilience, pragmatisme et excellente capacité de communication pour convaincre des parties prenantes de haut niveau.
Langues : Anglais courant (Business Fluent) impératif, le français est un atout majeur.
Ce que nous vous offrons :
Rémunération et Avantages Financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne entreprise (PEE) avec abondement d'Airbus et plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat.
Équilibre Vie Professionnelle / Vie Privée : Jours de congés supplémentaires pour événements spéciaux, option de transfert de jours de repos (CET), et un Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreuses activités sociales, culturelles, sportives et autres services.
Santé et Bien-être : Couverture santé complémentaire (prévoyance, invalidité, décès). Selon le site : centre de santé, services de conciergerie, salle de sport et application de covoiturage.
Développement Individuel : Réelles opportunités de montée en compétences et perspectives d'évolution avec un accès illimité à plus de 10 000 formations en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours d'expertise, programmes de développement accéléré et mobilité nationale ou internationale.
Chez Airbus, nous vous accompagnons pour travailler, communiquer et collaborer de manière plus simple et flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons des modes de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Vous êtes ouvert d’esprit et curieux et vous êtes aguerri(e) aux situations et environnements complexes, agile en communication à tous niveaux? Ce poste de véritable bras droit operationnel du Directeur des Process et du BMS chez Airbus Commercial pourrait booster votre réseau et votre visibilité. Vous aurez à collaborer avec beaucoup d'autonomie avec des parties prenantes de toutes les fonctions au sein d'Airbus Commercial, dans un environnement à la fois transnational et multiculturel. Alors c'est le moment de postuler n'est ce pas ?
#Li-SR1
*******************************************
Airbus Commercial Aircraft is seeking for the new Business Management System (BMS) Governance Process Owner Delegate (f/m).
The aeronautical industry is highly regulated by obligations with a huge number of regulations, laws, standards, norms etc. to comply with. In this context, the Governance process is dealing with the essential and mandatory requirements Airbus wants to follow and cascade in its BMS and have to comply with based on Company strategic orientations. In this context, our process is supporting all Airbus Functions in their activities to deploy in each function of the company, the fundamentals of compliance management systems based on policies, requirements definition, cascade and measure of requirements compliance towards process and organisation.
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities !
You will join a multicultural, transverse team, working in a multi-disciplinary environment, in relation with all our interfaces and the Process Representative Network in each function/area; as well having a main role and impact on how the Company deploys its Business management systems and compliance-making. This is an exciting opportunity for you to be part of our team and make Airbus BMS ready for future challenges supporting the Quality & BMS transformation journey.
As Part of the Business Management System team, you will be accountable/responsible to:
Manage the Governance Process (MC.PO.01), applying Airbus process management principles ; Animate and coordinate the process actors, network and interfaces ; Ensure procedural documentation up-to-date & ABRM compliance-making to our requirements ; Define yearly objectives, adherence and surveillance plan; Maintain the Maturity 4 level in quality & regularly upgrading the process model ; Master competences and training scheme; Manage risks and opportunities impacting the process ; Solve systemic problems issues impacting the process ; Capture Best Practices, Lessons Learnt and recommendations,
Support the end-users and process network in all-we-do in a proactive manner ;
Define, implement and master performance indicators measuring various and systematic compliance, cascade status of the process and deliverables to our end- users, customers and stakeholders ;
Report and communicate to a variety of decision-makers ;
Manage the tool for requirements management (Airbus Business Requirements Management tool: ABRM) definition and evolutions, considering continuous improvements and end-users feedback ; ensure development of evolutions on time and promote/support deployment of new functionalities;
Contribute to the vision & strategy for Compliance Management Systems evolutions, defining the future, following the trends and evolutions of the market in this domain, considering disruptive and/or easy-to-use solutions ; benchmarking of external solutions for new application, new process, and a fully E2E digital & easy compliance-making future ;
Contribute actively to the future strategy definition of the company in relation with improvement projects whatever the topic is: Compliance management systems; streamlining policies, new regulations deployment, mastering requirements volume ; streamline management of Company Wide, Affiliates,...; easy-to use solutions, Customer Satisfaction oriented, simplification & less constraints in any evolutions and/or documentation rules, e.g less constraints but in quality ;
What You Will Bring:
Education: Diploma/Master's degree (or equivalent qualification) in Aerospace Engineering, Quality Management, or a comparable technical field.
Professional Experience: Proven professional experience in Quality, Process management and Compliance Management Systems, especially in the Airbus BMS environment. Large experience in various functions/ areas of the Company (Design, Production, Support, Approvals, etc) on processes and requirements
Technical Knowledge: Strong knowledge on Compliance management Systems and/or Governance of organisations (ISO 37000/37001); Normative standards (EN9100/9110) ; Different Regulations and laws (EASA, Part 21-J;-G; -145, ISO 45001, etc) ; Knowledgeable on Quality management methods will be a plus (e.g. PPS, 9S, Pareto, Five-Why, Ishikawa, Lesson Learned and Benchmarking, FMEA, APQP, LBIP+, APL)
IT : MS Office /G Suite ; AI ; excellent knowledge of ABRM app incl. its roles, steps and compliance measures ;
Core Skills: excellent analytics and KPI mindset ; able to structure and manage huge volume data set; able to manage multiple and numerous stakeholders, being customer-oriented with a continuous improvement and simplification mindset ; change/project management skills; capable to deep dive in technical data and define/promote vision and strategy ;
Soft Skills: Excellent communication & leadership skills to convince and influence ; reliable, proactive, pragmatic, resilient, assertive, flexible ;
Language: Business fluent English is mandatory & French
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
Do you want to become a key actor in our Business Management System team? We are looking for you to join the process team, enjoy operating the Business Management System Governance, a fundamental brick of Airbus and preparing its future for Airbus coming Challenges.
Are you open minded, curious, demonstrate an ability to embrace a variety of diverse and complex situations, and able to adapt communication to various stakeholders ?
Then this Airbus Process Owner Delegate position is made for you and will boost your network and your visibility by dealing with various stakeholders from all functions in a transnational and multicultural environment.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#Li-SR1
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SASEmployment Type:
Permanent-------
Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Quality Management SystemBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.