ATR - MAP Flight Line

Job Description:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a MAP Flight Line Engineer to come onboard in our Engineering Directorate in Frédéric LAHITETTE’s team : a team of 10 collaborators!

Your Mission

• Lead the authorization for "Flight Conditions" on production aircraft.
• Propose improvement projects.
• Provide support to Operations (Quality, Production, Flight Testing, Delivery Center)
• Participate in development projects, modification certification, or support investigations related to airworthiness.
• Assist Flight Testing with DFDR/QAR analyses, flight preparation, documentation, and technical support.

About you

• Higher education
• 10 years Aeronautics experience
• Background in system domain including troubleshooting
• Good knowledge of aircraft systems design, knowledge of certification needs/constraints for system modifications
• Knowledge of industrial processes on the FAL
• Good relationship and ability to communicate with customers and colleagues
• Capacity to present, to explain an issue and to propose a solution… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers
• Rigorous, autonomous, reactivity and availability
• Synthesis attitude
• Team spirit
• Customer oriented mindset
• Continuous improvement mindset
• Good interpersonal skills, autonomy, initiative

Our Recruitment Process

• Frédéric LAHITETTE will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Frédéric LAHITETTE then with a Talent Acquisition Partner

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un MAP Piste Ingénieur pour rejoindre notre Engineering au sein de l'équipe de MAP Flight Line Engineer: une équipe de 10 collaborateurs !

Votre mission

• Autoriser les conditions de vol sur les aéronefs de série.
• Proposer des projets d'amélioration.
• Apporter un soutien aux Opérations (qualité, production, essais en vol, centre de livraison).
• Participer aux projets de développement, à la certification des modifications ou aux enquêtes relatives à la navigabilité.
• Assister les essais en vol pour les analyses DFDR/QAR, la préparation des vols, la documentation et le soutien technique.

A propos de vous

• Etudes supérieures
• 10 ans d'expérience en Aéronautique
• Expérience dans le domaine des systèmes, notamment en dépannage
• Bonne connaissance de la conception des systèmes aéronautiques et des exigences/contraintes de certification pour les modifications de systèmes
• Connaissance des processus industriels sur la chaîne d'essais en phase finale (FAL)
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication avec les clients et les collègues.
• Capacité à présenter, à expliquer un problème et à proposer une solution.
• Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité
• Esprit de synthèse
• Esprit d'équipe
• Sens du service client
• Volonté d'amélioration continue
• Bonnes compétences relationnelles, autonomie et esprit d'initiative

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Frédéric LAHITETTE
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Frédéric LAHITETTE et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.