Job Description:
Envie de rejoindre l’aventure ATR?
Une opportunité d’apprentissage vient de s’ouvrir sur notre site de Toulouse Blagnac !
En 2025, ATR a obtenu le label Happy Trainees, avec 94,3 % des étudiants recommandant notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous ferons ensemble
Être apprenti(e) chez ATR, c’est rejoindre une équipe à part entière, avec de vraies responsabilités et un périmètre d’action concret et valorisant. Vous aurez l’opportunité d’apprendre, de progresser et de développer vos compétences au sein d’une entreprise leader sur son marché.
Rattaché(e) au département Engineering et intégré(e) à l’équipe Flight Operations Engineering, vous contribuerez aux études opérationnelles et techniques visant à optimiser l’exploitation des avions ATR, ainsi qu’au maintien, à la mise à jour et à la certification des Operational Suitability Data (OSD), incluant la Master Minimum Equipment List (MMEL), les Flight Crew Data (FCD) et les Cabin Crew Data (CCD).
Description détaillée de la mission
Analyser les demandes d’évolution des OSD résultant de modifications avion, de mises à jour réglementaires ou de retours d’expérience opérationnels fournis par les départements Safety et Technical/Operational Support.
Collecter l’ensemble des données nécessaires auprès du Bureau d’Études, des Essais en Vol, des équipes Flight Crew Training et Support afin de définir les mises à jour requises de la documentation opérationnelle.
Participer à l’évaluation de l’impact opérationnel des mises à jour de la MMEL, des Flight Crew Data et des Cabin Crew Data, en veillant à leur cohérence avec les procédures équipage, les besoins de formation et les normes de certification applicables (JAR-MMEL/MEL, CS-MMEL, CS-FCD, CS-CCD, EU Air OPS, CS-25, …).
Préparer des dossiers techniques et opérationnels justifiant les évolutions proposées, dans le respect des réglementations applicables, et soutenir leur approbation par les autorités de certification.
Contribuer à l’analyse des événements opérationnels, des retours compagnies aériennes et des problématiques en flotte afin d’identifier les mises à jour nécessaires de la documentation opérationnelle et des OSD.
Participer à l’amélioration des méthodologies, outils et modèles internes utilisés pour les mises à jour des OSD et les évaluations opérationnelles.
Appuyer les échanges avec les équipes ATR Flight Crew Training et Cabin Crew Training afin de garantir l’alignement des programmes de formation avec les évolutions des OSD.
Cet apprentissage est fait pour vous
Compétences techniques
Étudiant(e) en école d’ingénieur avec une spécialisation aéronautique.
Connaissances fondamentales dans les domaines suivants :
Documentation opérationnelle avion
Opérations de vol
Systèmes avion
Réglementations aéronautiques applicables aux constructeurs et aux exploitants
Compétences personnelles
Aisance relationnelle et capacité à interagir avec un large panel d’interlocuteurs internes.
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle tout en conservant clarté et efficacité.
Rigueur, fiabilité et autonomie dans les tâches quotidiennes.
Curiosité, motivation et forte envie d’apprendre dans un environnement multidisciplinaire.
Excellentes compétences de communication, à l’écrit comme à l’oral.
Compétences linguistiques
Français: Niveau intermédiaire
Anglais: Niveau requis pour communiquer et comprendre la documentation technique et réglementaire.
Calendrier
Date de début : 1er septembre 2026
Durée : 2 à 3 ans
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Après réception de votre candidature, le processus se compose deux étapes :
Analyse de votre CV
Entretien technique avec le manager: dernière étape du processus — vous y êtes presque ! Le responsable du poste vous contactera pour un entretien de validation.
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Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Toulouse Blagnac!
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label, with 94.3% of students recommending our company after their work-study program or internship.
What we will do together
Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member, with real responsibilities and a meaningful scope of action. You’ll have the opportunity to learn, grow and develop your skills and experience within a market-leading company!
As part of the Engineering department and assigned to the Flight Operations Engineering team, the candidate will contribute to operational and technical studies aimed at optimizing ATR aircraft operations, as well as supporting the update and certification of the Operational Suitability Data (OSD), including the Master Minimum Equipment List (MMEL), Flight Crew Data (FCD), and Cabin Crew Data (CCD).
Detailed description of the mission
Analyze requests for changes to the OSD, resulting from aircraft modifications, regulatory updates, or in-service operational feedback(s) provided by the Safety and Technical/Operational Support departments.
Gather all necessary input data from the Engineering Design Office, Flight Test, Flight Crew Training, and Support departments to define the required updates to flight operations documentation.
Participate in evaluating the operational impact of updates to the MMEL, Flight Crew Data, and Cabin Crew Data to ensure alignment with crew procedures, crew training requirements and applicable certification standards (JAR-MMEL/MEL, CS-MMEL, CS-FCD, CS-CCD, EU Air OPS, CS-25, …)
Prepare technical and operational dossiers to justify the proposed changes, ensuring compliance with applicable regulations, and support their approval by certification authorities.
Contribute to the analysis of operational events, feedback from airlines, and in-service issues to identify required updates to Flight Operations documentation and OSD.
Participate in improving internal methodologies, tools, and templates used for OSD updates and operational assessments.
Support interactions with ATR Flight Crew Training and Cabin Crew Training teams to ensure training programs remain aligned with OSD changes
This apprenticeship is designed for you
Technical skills
Currently pursuing an engineering degree with a specialization in aeronautics
Solid foundational knowledge in the following areas:
Aircraft operational documentation
Aircraft flight operations
Basic Aircraft systems
Aeronautics regulations applicable to aircraft manufacturers and air operators
Personal skills
Strong interpersonal skills, with the ability to interact effectively with a wide range of internal stakeholders.
Capacity to manage multiple topics in parallel while maintaining clarity and efficiency
Good level of rigor, reliability, and autonomy in daily tasks
Curiosity, motivation, and a strong willingness to learn in a multidisciplinary environment
Excellent communication skills, both written and verbal
Language skills
French: Intermediate
English: Level required for communication and understanding technical and regulatory documentation.
Calendar
Starting date: 1st September 2026
Duration: 2-3 years
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application:
Review of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIEContract Type:
Apprenticeship-----
Experience Level:
StudentJob Family:
Customer Flight/Mission & Ops SupportBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
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