Associate Director – Performance Operations & Data Strategy

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Associate Director – Performance Operations & Data Strategy

ASG Digital Business Hub

Rollenübersicht

Der Associate Director – Performance Operations & Data Strategy ist ein zentrales Mitglied des ASG Digital Business Hub. In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Performance- und Datenstrategie über alle relevanten Marken hinweg. Die Rolle arbeitet eng mit lokalen BI&A-Teams, IBU-/Global-Teams sowie externen Partnern zusammen, um digitale „Only-“ und „First-“ Commercial-Modelle zu gestalten, operative Exzellenz voranzutreiben und datenbasierte Entscheidungsfindung zu etablieren.

Diese Position ist entscheidend dafür, eine datenzentrierte Kultur zu fördern, das Performance Management zu optimieren und die strategische Ausrichtung des ASG Digital Business Hubs nachhaltig zu unterstützen.

Zentrale Verantwortlichkeiten & Fokusbereiche

• Entwicklung und Umsetzung einer Datenstrategie, die mit den Geschäfts­zielen im Einklang steht und handlungsrelevante Insights sowie kontinuierliche Verbesserung ermöglicht.
• Konzeption, Implementierung und Management von Performance-Kennzahlen und Dashboards zur Steuerung und Überwachung der Geschäftsergebnisse über digitale Assets und Initiativen hinweg.
• Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit IBU-/lokalen BI&A-Teams sowie externen Partnern, um digitale Innovation, operative Effizienz und datenbasierte Kooperation voranzutreiben.
• Verantwortung für die Integration und Optimierung digitaler Prozesse, einschließlich Content-Wiederverwendung, Automatisierung und Right-Sizing der in-Scope-Marken.
• Sicherstellung eines einfachen Zugangs zu Daten und Analytics über alle Teams hinweg, um Transparenz und eine datenzentrierte Kultur zu fördern.
• Durchführung von Marktanalysen und Nutzung von Kundenerkenntnissen zur Unterstützung von Segmentierungs- und Targeting-Strategien und zur Steigerung der geschäftlichen Wirkung.
• Identifikation und Implementierung neuer digitaler Fähigkeiten – wie KI-gestützte Analysen, Automatisierungstools und neue Technologien – zur Verbesserung der Kundeninteraktion und des Business Impacts.
• Förderung von Innovation und Transformation durch Pilotierung neuer Technologien und Etablierung eines agilen, innovationsorientierten Arbeitsumfeldes.
• Ausbau der BI&A-Fähigkeiten, einschließlich digitaler Segmentierungs- und Targeting-Strategien auf Basis tiefgehender Markt- und Kunden-Insights.
• Unterstützung bei Rekrutierung, Weiterentwicklung und Coaching von Teammitgliedern, um Agilität, Innovation und kontinuierliches Lernen zu stärken.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Tech@Lilly, zur Sicherstellung einer ganzheitlichen, datenbasierten Steuerung und operativen Exzellenz.

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in Performance Management, Operations, Datenstrategie, Business Analytics oder digitaler Transformation in einem digitalen oder kommerziellen Umfeld.

• Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Business-Intelligence- und Datenvisualisierungstools (z. B. Power BI, Tableau, Excel).

• Nachgewiesene Expertise in der Nutzung von Daten für Geschäftsentscheidungen, Prozessoptimierung und digitale Transformation.

• Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen, agilen Arbeitsmethoden und funktionsübergreifender Zusammenarbeit sowie nachgewiesene Führungskompetenz, um Alignment herzustellen und Ergebnisse über verschiedene Teams hinweg zu erzielen.

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Daten und Insights klar zu vermitteln, Verständnis sicherzustellen und Stakeholder aus unterschiedlichen Bereichen bei datenbasierten Entscheidungen mitzunehmen.

• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich in schnelllebigen, dynamischen und teils unklaren Umfeldern anzupassen.

• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn du eine Leidenschaft für digitale Transformation, Datenstrategie und operative Exzellenz mitbringst – und aktiv am Aufbau des ASG Digital Business Hubs mitwirken möchtest – freuen wir uns auf deine Bewerbung, um gemeinsam das digitale Geschäftsmodell der Zukunft zu gestalten.

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly