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Assistant(e) Gestionnaire de Patrimoine Immobilier (H/F)

Rennes Full time

Description

ESG à Rennes recherche, pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Patrimoine Immobilier en contrat d’alternance.

Missions

  • Participer à la gestion administrative des biens en portefeuille (baux, courriers, documents locatifs).

  • Assurer le suivi des entrées et sorties des locataires en appui de l’équipe.

  • Contribuer à la préparation des états des lieux et au suivi des dossiers associés.

  • Participer au traitement des demandes des locataires, propriétaires ou prestataires.

  • Aider au suivi des interventions techniques et des demandes de maintenance.

  • Mettre à jour les bases de données, tableaux de bord et outils de gestion.

  • Assurer le suivi des échéances administratives et contractuelles.

  • Participer à la préparation des appels de loyers, régularisations ou relances simples.

  • Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction des clients.

  • Réaliser un reporting régulier auprès du tuteur et de l’équipe.

Profil recherché

  • Vous préparez une formation de niveau Bac+3 dans l’immobilier, la gestion, l’administration ou le commerce.

  • Formation visée : Bachelor 3 Immobilier – option Administration de biens.

  • Niveau attendu : Bac+2 validé ou en cours de validation.

  • Vous avez un intérêt marqué pour la gestion immobilière, la relation client et l’environnement administratif.

Compétences recherchées

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).

  • Capacités rédactionnelles et aisance à l’oral.

  • Sens de l’organisation et rigueur administrative.

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

  • Goût pour la relation client.

  • Une première connaissance du secteur immobilier est un plus.

Qualités personnelles

  • Sérieux(se)

  • Sens du service

  • Réactivité

  • Discrétion

  • Esprit d’équipe

  • Autonomie progressive

Informations pratiques

  • Lieu de l’alternance : Rennes

  • Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

  • Rentrée : Septembre 2026

  • Rémunération : Selon la réglementation en vigueur

  • Code niveau commercial : NC00009260