Asset Manager

A la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?

Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Asset Manager.

Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :

Vous gérez l’ensemble des données des flottes internes (Occasion, LCD, démonstration), vous recommandez et mettez en œuvre les plans d’actions destinés à optimiser l'exploitation et la performance économique des flottes internes, en vue de la réalisation des objectifs commerciaux et financiers de l’entreprise.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Contribuer à l’élaboration des modes opératoires et des règles de gestion des flottes internes (mise en parc, rachat, financement, entretien, choix des reconditionnements, tarification). En assurer la mise en œuvre et le suivi.
• Organiser et piloter les synergies nécessaires entre les parcs LCD, Occasion et de Démonstration sur le court/moyen/long terme.
• Apporter le support méthodologique et accompagner les Responsables Occasion Location des agences, afin d’optimiser la gestion des flottes : rotation des stocks, engagement des flottes, loyers financiers, gestion du risque, dépréciations… Participer aux revues d’activité périodiques. Former les nouveaux entrants et faire monter en compétences les opérationnels du réseau.
• Exploiter les analyses et KPIs existants, si nécessaire développer de nouvelles analyses et adapter les outils de pilotage. En assurer le déploiement dans le réseau.
• En étroite collaboration avec le Category Manager Occasion et LCD, participer à l'élaboration de plans d'actions commerciaux pour répondre aux attentes du marché et aux stratégies de nos concurrents.
• Avec la Direction Financière, contribuer à l’élaboration de la politique de gestion du risque en termes de dépréciation et de valeur résiduelle. Associer la Direction des Agences dans l'exercice budgétaire.
• Définir et mettre en œuvre la politique de démonstration des chariots et autres matériels. Gérer le parc Démo national, définir ses règles de gestion et d’utilisation. Définir les règles de gestion et assurer un suivi des parcs de chariots de démonstration du réseau.
• Être support au siège et au réseau pour le déploiement des projets structurants.

Votre équipe ? :

Rattaché.e à la Direction Nationale des Ventes Services basée à Elancourt (78), vous êtes encadré.e par la Responsable Nationale Occasion Location et de la Gestion des Flottes.

We offer:

Nos Avantages et Rémunérations :

• Rémunération entre 55 K€ et 60 k€

• Cotation F 11 - 37

• Intéressement et participation

• Mutuelle complémentaire santé familiale

• Statut Cadre autonome avec 12 Jours de repos par an

• Accord de télétravail : 8 jours par mois

• Parcours d’intégration

• Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU…)

Qui sommes-nous ? :

• REJOINDRE FENWICK-LINDE, c’est faire le choix d’une entreprise de référence, synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici… et à l’international.

• Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.

• Fenwick-Linde, médaillé d’or 2023 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Gold » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Tasks and Qualifications:

Qui êtes-vous ? :

• Vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans dans l’optimisation économique d’une flotte (automobiles, remorques) dans le secteur du BtoB et au sein d’un réseau de distribution et/ou de service.

• Vous avez de solides connaissances en gestion financière / contrôle de gestion.

• Un niveau d’anglais à minima opérationnel est requis à ce poste ainsi que la maîtrise de base de données.

• Doté d’un excellent relationnel, vous savez fédérer autour de vous en vous adaptant aux différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité à élaborer, adapter et optimiser un processus complexe.

• Ce poste, basé au siège situé à Elancourt (78), nécessitera environ 2 déplacements par mois.

Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N’hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.

L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés