Asesor Part Time - Financiamiento de Productos Adicionales

El Asesor de FPA es responsable de dar seguimiento comercial a clientes con financiamiento activo, con el objetivo de colocar financiamientos adicionales para productos como accesorios, deducibles, refacciones, mantenimientos y otros servicios ofrecidos dentro de la agencia.

Su labor se centra en brindar atención personalizada tanto a clientes como a agencias, combinando seguimiento por correo electrónico y llamadas telefónicas, asegurando una experiencia de servicio de alto nivel y maximizando el monto financiado por operación.

** Adicionales: Sueldo base + bono

** Responsabilidades:

• Dar seguimiento vía correo electrónico y llamada telefónica a clientes con financiamiento activo para ofrecer productos adicionales financiados.
• Atención directa y continua a agencias y clientes, resolviendo dudas y dando acompañamiento durante todo el proceso de re financiamiento.
• Realizar llamadas de salida para prospección, cuando la operación o la estrategia comercial lo requiera.
• Promover los beneficios del financiamiento de productos adicionales con enfoque en incrementar el monto financiado.
• Cumplir con los niveles de servicio, tiempos de respuesta y objetivos de colocación establecidos.
• Manejo y actualización de bases de datos en Excel, asegurando el correcto registro de la información del cliente y estatus de gestión.
• Atención constante a líneas telefónicas y correos electrónicos.
• Validar información y condiciones de la operación antes de su avance o cierre.
• Dar seguimiento puntual hasta la conclusión del financiamiento.

** Perfil:

• Experiencia en ventas consultivas, preferentemente en productos financieros, automotrices o servicios.
• Alto enfoque en servicio al cliente.
• Gusto por la atención telefónica y seguimiento comercial.
• Manejo básico de Excel, Word y Outlook.
• Escolaridad: Bachillerato culminado, Carrera trunca o terminada.
• Estabilidad laboral comprobable.

** Competencias:

• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
• Facilidad de palabra y comunicación clara.
• Trabajo en equipo.
• Cierre de ventas y manejo de objeciones
• Alto sentido de responsabilidad y seguimiento.
• Orientado a resultados y metas individuales y grupales.

** Horario:

Lunes a Viernes: TM de 09:00 a 15:00 hrs

Rol de Guardias Sabatinas: 09:00 a 14:00 hrs
 

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

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