• Niveau : BAC +4 / BAC +5
• Date de début : Septembre 2026
• Durée : 12 ou 24 mois
• Entreprise : Sodicam² - Groupe Renault
• Lieu site : Guyancourt (78)
• Mode de travail : Hybride
Notre environnement
Sodicam² c’est avant tout la force de vente de Renault Group et une équipe de 500 femmes et hommes animés par la vente de pièces et accessoires automobiles et de la gamme de peinture automobile IXELL.
La Gagne (dépasser ses limites), l'Esprit d'Equipe (croître ensemble) et la Fierté de porter le maillot est un véritable mode de vie professionnel. C'est tout cela qui fait de nous une entreprise où il fait bon travailler.
Vous souhaitez relever des nouveaux défis en tant qu'apprenti(e) et intégrer une équipe conviviale ? Rejoignez Sodicam² le référent de l'après-vente automobile !
Rattachement
Au sein du pôle administration finances et analyse commerciale, vous serez en collaboration directe avec les responsables de l’analyse commerciale et le responsable administratif et financier.
Vous serez amené(e) à travailler en transverse avec différents services marketing BtoB, BtoC, le contrôle de gestion ainsi que la force de vente terrain.
Missions
• Analyse des résultats commerciaux nécessaires à la réflexion marketing et à la bonne utilisation des moyens commerciaux.
• Traitement des moyens commerciaux (analyse des plans d’action, relances et mise en paiement).
• Analyse des ventes mensuelles, déterminant pour la direction de l’entreprise.
• Construction des objectifs de la force de vente (commerciaux et managers).
• Construction de rapports et tableaux de bord à destination de la force de vente (Excel et digital).
• Réalisation de différents reportings et analyses selon les besoins ponctuels.
Savoir-Etre
• Rigueur
• Ecoute
• Priorisation
• Goût pour le travail en équipe
• Curiosité
• Autonomie
Savoir-Faire
• Connaissances de l’outil Excel
• Aisance avec les chiffres
• Prise d’initiative et force de proposition
• Capacité d’analyse et prise de recul
Acquis de l'apprentissage
• Perfectionnement des compétences sur l’outil Excel
• Connaissances du secteur de l’automobile
• Compréhension des enjeux d’une filiale commerciale
• Sensibilisation sur le lien entre stratégie de l’entreprise et rémunération variable des collaborateurs
• Connaissance de l’organisation d’une grande entreprise
• Connaissance de différents outils (CRM, etc.)
• Rigueur, autonomie et travail en équipe
• Maturité professionnelle
Un apprentissage professionnalisant dans un environnement de travail stimulant et convivial.
Vous souhaitez contribuer à l’industrie automobile de demain : mobile connectée et autonome ? Rejoignez-nous ! https://sodicam2.fr/
Intégrez un groupe qui promeut la diversité et l’inclusion : Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant, à chacun de nous, d’apporter sa passion.
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
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