Responsibilities / Tasks
Erkennen und Bewerten von Markt- und Kundenanforderungen sowie Ableiten von Produkt- und Applikationsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Ganzheitliche Applikationsverantwortung für Ihren Fachbereich: von Markt- und Prozessverständnis über Maschinendesign bis hin zur Positionierung im Produktportfolio
Enge Abstimmung mit Produktmanagement und Engineering zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Applikationsportfolios
Erstellung von Angebotskonzepten, technischen Spezifikationen und Businessplänen für Ihr Applikationsfeld
Technische und prozesstechnologische Beratung unserer internationalen Vertriebsorganisationen einschließlich Schulung, Konzeptbewertung und Angebotsunterstützung
Steuerung und Unterstützung des Vertriebsprozesses (Sales Steering) mit Fokus auf Preisstrategie, Positionierung und Zielmargen
Unterstützung der lokalen Niederlassungen und Agenten bei der aktiven Marktbearbeitung und direkten Kundenbetreuung im Projektgeschäft
Übernahme von Key-Account- oder strategischen Kundenprojekten nach Bedarf
Your Profile / Qualifications
Einschlägiges technisches Hochschulstudium bzw. technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker im Bereich Getränke- / Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Getränke- und Lebensmitteltechnik wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Fremdsprachen wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke und Freude an Kundenkontakt
Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 30%)
Was wir bieten
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
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