DXC Technology

Analista Programador/a sector seguros

ESP - ANY CITY Full time

Job Description:

DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. 

En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. 

Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.  

En DXC España estamos buscando un/a Analista Programador/a Java + microservicios para unirse a nuestro gran equipo de desarrollo y participar en un importante proyecto del sector bancario. 
 
REQUISITOS TÉCNICOS

Backend

  • Desarrollo en Java (versiones 7+), con experiencia en evolución y mantenimiento de aplicaciones legacy.v (Necesario)
  • Desarrollo y mantenimiento de procesos batch (Java).
  • Deseable uso de Spring Framework y Spring Boot.

Arquitectura e integración (core)

  • Diseño y evolución de APIs REST.
  • Definición de contratos mediante OpenAPI (Swagger).
  • Integración de servicios REST y SOAP.
  • Experiencia en mensajería asíncrona (Kafka) como productor y consumidor.
  • Aplicación de principios SOLID, patrones de diseño (MVC, SAGA) y arquitectura hexagonal.
  • Conocimientos de escalabilidad, idempotencia y gestión de errores en entornos críticos.

Frontend (entornos corporativos aseguradores)

  • Frontend tradicional (legacy)

  • Desarrollo y mantenimiento de interfaces web con JSP en arquitecturas MVC.
  • Uso de JavaScript para lógica de cliente, validaciones y control de flujos.
  • Implementación de comunicaciones asíncronas mediante AJAX.
  • Integración de vistas JSP con Spring MVC.
  • Evolución controlada de interfaces legacy utilizadas en entornos productivos aseguradores.
  • Frontend moderno (SPA)

  • Deseable desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con Angular (versiones 8+).
  • Consumo de APIs REST corporativas desde aplicaciones Angular.
  • Implementación de validaciones, gestión de errores y control de estado en cliente.
  • Coordinación con backend y arquitectura para la definición de contratos API, cumpliendo criterios de seguridad y gobierno corporativo.
  • Deseable integración de frontends Angular con backends Java/Spring.
  • Deseable uso de componentes, servicios, módulos y routing.

DevOps

  • Gestión de builds con Maven (ANT en entornos legacy).

Calidad y testing

  • Uso de herramientas de análisis de calidad y cobertura de código (SonarQube, Kiuwan).
  • Deseable Testing unitario e integración con JUnit y Mockito.

Deseable conocimiento en Bases de datos

  • Diseño y evolución de modelos de datos.
  • Experiencia con Oracle y PostgreSQL.
  • Programación en PL/SQL (procedures, funciones, triggers).

Observabilidad y sistemas

  • Trabajo en entornos Linux y uso de scripting básico para soporte.
  • Deseable monitorización y análisis con Elastic Stack, Kibana y Grafana.

Gestión, documentación y análisis funcional

  • Modelado con UML (casos de uso, diagramas de secuencia).
  • Elaboración de documentación técnica y funcional.
  • Uso de herramientas de gestión como JIRA y Confluence.

Valorable

  • Experiencia previa en proyectos del sector seguros.
  • Conocimientos en frameworks frontend adicionales.
  • Uso de herramientas de asistencia al desarrollo basadas en IA (Copilot, Claude, etc.).
  • Control de versiones con SVN y Git (GitHub / Bitbucket).
  • Contenerización con Docker y conocimientos de Kubernetes.
  • Integración continua y despliegue con Jenkins u otras herramientas CI/CD.

FUNCIONES 

  • Realización de tareas de análisis técnico y de programación. 

  • Obtener información del usuario en colaboración con su superior para la realización de módulos del sistema. 

  • Colaborar en el diseño funcional y técnico de módulos con un cierto grado de supervisión.

  • Apoyar la aplicación de tecnologías emergentes y mejores prácticas.

  • Asignar tareas a muy corto plazo a una o dos personas y supervisar la programación.

  • Contribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo.

¿Qué encontrarás en DXC? 

  • Desarrollo profesional. 

  • Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. 

  • Excelente ambiente de trabajo. 

  • Flexibilidad y conciliación. 

  • Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. 

  • Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. 

  • Compromiso social y responsable. 

  • Empleo estable. 

  • Beneficios sociales. 

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.