Ecolab

Analista de Marketing - Alimentos y Bebidas (Santiago)

CHL - Region Metropolitana de Santiago - Santiago Full time

Sobre la Empresa

Ecolab es líder mundial en tecnologías y servicios de agua, higiene y energía y ofrece soluciones completas y personalizadas para promover alimentos seguros, mantener entornos limpios, optimizar el uso del agua y aumentar la eficiencia operativa para clientes en más de 170 países.

Trabajamos para contribuir a un mundo más limpio, seguro y saludable, protegiendo a las personas y los recursos vitales. Para nosotros, todas las personas son importantes. Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral más diverso e inclusivo, siguiendo el camino de la empatía y el respeto. Creemos que las diferentes perspectivas, conocimientos y características son bienvenidas y deben valorarse. Para nosotros, cada persona es única y hay que animarla a desarrollar su propio potencial. Sumar las diferencias es lo que nos permite crear e innovar, todos los días.

Estamos en búsqueda de candidatas/os para el cargo de Analista de Marketing para nuestra división de Food and Beverage

Responsabilidades

  • Ayudar en el desarrollo de estrategias a largo y corto plazo, planes de marketing, empaques/etiquetas y promociones que estén alineados para lograr volumen, participación y otros objetivos de crecimiento.

  • Gestiona el ciclo de vida de la cartera de productos para el mercado, desde la planificación hasta la ejecución, en línea con los objetivos del mercado y la categoría.

  • Garantiza la disponibilidad continua de los productos a través de pronósticos precisos para el mercado y el enlace con los socios de la cadena de suministro, y la eliminación de existencias excedentes y obsoletas.

  • Proporciona información oportuna a los/as colegas de la cartera para la aplicación de soluciones en relación con los problemas de calidad y disponibilidad del producto.

  • Proporciona una visión precisa del desarrollo de los márgenes del producto a través de un profundo conocimiento de los cambios en la mezcla, los costos y los precios.

Requisitos

  • Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Marketing o carrera a fin (Excluyente) - Administración de empresas

  • Inglés nivel Intermedio - avanzado

  • Nivel intermedio en MS Office

  • De 1-3 años de experiencia en cargos similares en el rubro de las industrias (Excluyente)

  • Apertura o experiencia en estudio de mercado o investigaciones 


Beneficios:

  • Bono de Vacaciones, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Dia de cumpleaños libre, Días administrativos, Bono ayuda escolar, seguro de vida, convenios con diversas instituciones (ópticas, dentales, bancaria, caja de compensación, entre otros beneficios que Ecolab proporciona.

  • Plataforma de Aprendizaje: Tendrás libre acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para aprender y participar de entrenamientos, cursos de distinta índole que te ayudarán a desarrollarte profesionalmente.

“En el marco de la Ley 21.015, que impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad, ¡te invitamos a postular y sumar tu talento a nuestro equipo!”


Política de Diversidad e Inclusión: Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados.


En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.