Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Analista contrato Chuquicamata UG quien será responsable de analizar y ejecutar los procesos en la gestión administrativa del contrato, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, manteniendo bases de datos del personal actualizadas y apoyar en procesos de contratación, beneficios, acreditaciones, auditorias laborales y otras relacionadas con cliente Codelco (RESO) e internas de Finning.
Las principales funciones del rol son:
Requisitos solicitados:
Educación Mínima Formal: Ingeniero(a) en Administración, con al menos 4 años de experiencia en cargos similares.
Conocimientos Específicos: Conocimiento de plataformas SUCAL y SAP, Conocimientos en acreditaciones Codelco, Manejo de herramientas de Microsoft Office Word, Excel y power point a nivel medio, conocimiento de leyes laborales, Conocimiento de reportabilidad laboral a cliente y DT, Conocimientos de computación a nivel de usuario. Conocimientos de prevención de riesgos den la gran minería.
Residencia en Calama
Disponibilidad turno 4x3
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
o Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
o Contar con una nota de evaluación de desempeño de cumple o superior
o Nivel mínimo para postular: 2A/MA
o Cumplir con los con los requisitos de educación y experiencia señalados
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
*Esta publicación tiene fecha de finalización el 18 de Diciembre de 2025.
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.