How will you CONTRIBUTE and GROW?
En tant que User Researcher, vous:
Participerez au choix d'une méthodologie de recherche adaptée
Accompagnerez la préparation de collecte des données terrain (ex : rédaction des guides d'entretien, élaboration de questionnaires)
Participerez à la collecte des besoins et attentes des patients, des clients, des utilisateurs et des employés (ex : mener des entretiens, prendre des notes…)
Participerez à l'animation d'ateliers pour engager et aligner les parties prenantes
Participerez à la modélisation des interactions observées avec des représentations accessibles et engageantes (ex : cartographie du parcours, mapping de process).
Modéliserez des concepts et parcours utilisateurs
Fournirez des recommandations pour améliorer et enrichir les services étudiés en mettant l'accent sur les besoins et les usages.
Travaillerez sur des sujets extrêmement divers, digitaux et IA, qui reflètent la diversité des marchés d'Air Liquide. (exemple de profils types : infirmières, chauffeurs routiers, acheteurs, distributeurs de boissons ou encore les employés d'Air Liquide.)
Serez un ambassadeur des approches centrées sur l'utilisateur
Are you a MATCH?
Parcours académique
Bac + 4 ou + 5 dans le parcours du design avec un très fort intérêt pour la compréhension des comportements humains, des usages et des émotions.
Niveau d'expérience
Premier stage en recherche utilisateur ou projet d'école axé sur les méthodes de recherche expérimentale et observationnelle.
Qualités appréciées
Désireux d'apprendre
Empathique
Esprit d’équipe
Autonome
Curieux
Créatif
Langues
Anglais courant : écrit et parlé
Une autre langue est un plus
Références attendues
CV
Portfolio
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.