Job Description:
Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?
Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti Achat supply chain & Solutions digitales (All gender)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.
Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 an.
Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:
Présentation du site de Toulouse
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département « Procurement Opérationnel » en charge du support opérationnel à la supply chain.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Performance : Création et pilotage des indicateurs de performance fournisseurs
Outils : Gestion des accès et assistance technique sur nos plateformes
Digitalisation : Développement de nouvelles solutions et outils innovants
User Care : Collecte des besoins métiers et support aux utilisateurs
Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation :
Data & Business Intelligence : Maîtriser l'analyse de données et la visualisation
Gestion de projet : Passer du recueil de besoin à la mise en œuvre
Expertise Achats : Comprendre les enjeux opérationnels du Procurement
Relationnel : Développer une posture de conseil et de support interne
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 (ou équivalent) dans le domaine de la Supply ou Achat pour une durée de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Data & IT : Forte aisance avec les outils digitaux
Rigueur : Esprit d'analyse et précision dans un univers exigeant
Relationnel : Sens de l'écoute, esprit d'équipe et aisance à l'oral
Posture : Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, et capable d’organisation
Savoir être
Anglais : avancé
Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus AtlanticContract Type:
Apprenticeship-----
Experience Level:
StudentJob Family:
Sourcing, Buying and OrderingBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.