Kas oled valmis juhtima Telia AI-teenuste ülesehitamist ja loomist Eestis?
Kas sind kõnetab võimalus kujundada teenuseid, mis toetavad ärikasvu, aitavad automatiseerida tööprotsesse ja loovad väärtust klientidele? Kui see kõlab põnevalt, siis see roll võib olla sinu jaoks.
Otsime Teliasse AI-teenuste üksuse juhti, kelle eesmärk on luua selge suund AI-teenuste arendamiseks.
Sinu panus
AI-teenuste juhina lood Telias strateegilise suuna AI-põhiste teenuste arendamiseks ja rakendamiseks. Sa töötad tihedalt nii tehnoloogiliste kui ärisuundadega ning sinu roll on muuta ideed konkreetseteks toodeteks ja teenusteks, mis pakuvad klientidele väärtust.
Selles rollis:
Määrad AI-teenuste prioriteedid, arengusuuna ja ametliku portfelli.
Kaardistad turu, kliendi vajadused ja sobivad ärimudelid.
Lood plaani uute teenuste käivitamiseks ja turule toomiseks.
Juhid AI-toodete ja -teenuste arendamist (sh generatiivne AI, ML-lahendused, automatiseerimine).
Tagad teenuste kvaliteedi, turvalisuse ja vastavuse regulatsioonidele (AI Act, GDPR, Telia sisereeglid).
Sinu roll hõlmab ka tiimi loomist, nende arendamist ning partnerluste väljaarendamist nii Telia ärivaldkondade kui ka klientidega. Oled kohati Telia AI-lahenduste visiitkaart: kohtumistel, seminaridel ja valdkondlikel aruteludel.
Telia AI-teenuste juhina töötad sa positsioonis, kus strateegia, tehnoloogia ja kliendisuhte arendus kohtuvad.
Oled see sina?
Me usume, et sobid sellesse rolli, kui tunned end mugavalt AI- ja digitaliseerimise valdkonnas ning oled valmis looma midagi, mille mõju on suur ja pikaajaline.
Sul on varasem kogemus AI-põhiste lahenduste, data-teenuste või digitoote arenduses ning oled osalenud nende käivitamisel või skaleerimisel.
Sul on tugev strateegiline mõtlemine, aga ka oskus töötada detailsete protsessidega ja hoida erinevad osapooled fokusseeritud.
Meie arvates sul on:
Vähemalt 5+ aastat kogemust AI/ML, data science’i või digiteenuste juhtimises.
Hea arusaam kaasaegsetest AI-tehnoloogiatest (nt LLM, RAG, MLOps, automatiseerimine).
Kogemus tiimi või uue teenusportfelli ülesehitamisel.
Tugev koostöö- ja läbirääkimisoskus erinevate osapoolte vahel.
Valmisolek töötada nii strateegilises kui operatiivses rollis.
Eesti ja inglise keele oskus.
Kui tunned end hästi valdkonnas, kus ühenduvad tehnoloogia, kliendiväärtus ja innovatsioon, võib see olla sinu jaoks ideaalne roll.
Pakume palju enamat kui lihtsalt töökoht!
Rolli, mis pole lihtsalt töö, vaid võimalus päriselt midagi muuta. Töötad suure mõjuga valdkonnas, kus loovus, initsiatiiv ja tähenduslik sisu käivad käsikäes. Usume, et meie inimesed on meie kõige kallim vara, ja seetõttu tagame, et igaüks tunneb end oodatuna ja hinnatuna. Kui soovid päriselt maailma mõjutada, on see sulle just õige koht! Lisaks pakume suurepärast hüvede paketti, et sul ikka indu ning inspiratsiooni jaguks:
• Täiendavaid puhkusepäevi ning paindlikku töökeskkonda, et saaksid töö ja eraelu päriselt tasakaalus hoida.
• Võimalust teha kaugtööd 30 päeva aastas ükskõik millisest Euroopa Liidu riigist.
• Sporditoetust ja võimalust liituda eraravikindlustusega.
• Iga-aastast preemiat, mis põhineb sinu ja Telia tulemuslikkusel.
• Ettevõttesiseseid programme, mille abil nii isiklikult kui ametialaselt kasvada ja areneda.
• Ja muidugi häid pakkumisi Telia ja meie partnerite teenustele ning toodetele.
Ready to make better happen?
Ootame sinu kandideerimist hiljemalt 17.01.2026.
Kui soovid töö kohta rohkem teada saada, võta ühendust margus.vaino@telia.ee
Ootame sind kandideerima meie ametliku värbamisplatvormi Workday kaudu ning me ei käsitle CV-sid, mis laekuvad emaili või mõne muu kanali kaudu. Niimoodi saame tagada, et sinu isikuandmed on turvaliselt hoitud. Teostame oma töötajatele taustakontrolli, sh karistusregistri ja krediidikontrolli päringud.
Join us and let’s make better happen – together!