ADDETTO\ A CONFEZIONAMENTO

Sulla base dell’organizzazione degli ordini di confezionamento, svolta dal kitting team leader, l’addetto al confezionamento predispone e confeziona il materiale legato alle commesse indicate dal responsabile

ATTIVITA’ PRINCIPALI

1.Leggere la distinta del lavoro assegnata dal kitting team leader e secondo le priorità indicate;

2.Svolgere le attività di addetto al confezionamento: leggere la distinta, preparare la commessa e versare il prodotto finito attraverso pistole di radiofrequenza per rendere disponibile il materiale alla vendita

Questo ruolo deve saper svolgere le seguenti tipologie di:

confezionamento semplice: confezionare l’articolo in singolo sacchetto\ scatola

confezionamento per la grande distribuzione (DIY): confezionare il singolo articolo in blister con antitaccheggio e utilizzo pistole tira-fascette

confezionamento complesso: confezionare più referenze con diverse quantità, in molteplici composizioni previste da catalogo (assortimento, vaschetta, valigia...)

4. Segnala al kitting team leader le difformità e problematiche inerenti la Qualità, per difetti riscontrati su materiale/prodotti/imballaggi

5. Mantiene il luogo di lavoro in condizioni di ordine, pulizia e sicurezza

6. Partecipa ad attività Lean di miglioramento continuo, connesse all’ area di competenza

7. È responsabile che il Suo comportamento sia conforme ai temi di Responsabilità Sociale Globale dell’Azienda e in caso di eventuali non conformità applica quanto indicato nella Politica.

8. Rispetta le disposizioni in materia di Ambiente e Sicurezza sia quelle prescritte nella normativa italiana (art. 19-20 del testo Unico) sia nelle procedure interne.

RESPONSABILITA’

E’ responsabile di svolgere tutte le attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi fissati (i “punti”) e dei livelli qualitativi attesi dal cliente, sotto la supervisione del suo responsabile.

COMPETENZE E ABILITA’

Conoscenza del prodotto

Proattività

Propensione alla partecipazione nei progetti di miglioramento continuo aziendali

PRINCIPALI INTERLOCUTORI

Con RSPP, RLS, l’ufficio Risorse Umane,  

REQUISITI

Attestati

• Diploma \ Attestato operatore logistico
• Inglese base

Competenze & Esperienza:

• 1 – 2 anni di Esperienza in attività di operatore logistico
• Impegno al miglioramente continuo

Altro

Tutti i dipendenti di Stanley Black & Decker devono:

- Vivere i Valori della Leadership Stanley Black & Decker

(Coraggio e Innovazione, Agilità e Performance, Inclusività e Collaborazione, Integrità e Responsabilità).

- Seguire tutte le politiche applicabili in qualsiasi momento

- Seguire gli standard EHS

- Abbracciare i principi SFS

- Seguire le DOA (Delegation of authority) applicabili in qualsiasi momento.

Si prega di notare che “la descrizione del profilo" è una panoramica generale, ma non limitata agli attuali compiti e responsabilità del ruolo e può essere modificato di volta in volta per soddisfare le esigenze dell'organizzazione.

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are 

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks
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What You’ll Also Get

Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development: 
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.