Accounting & SOX Specialist

Chi siamo

ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito www.enovis.com.

Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.

Di cosa ti occuperai | What You'll Do

La risorsa, riportando all’ Accounting Manager, fornirà supporto in temi di natura contabile, amministrativa, bilancio, SOX compliance e supporto alle attività di audit.

Principali responsabilità:

• Contabilità e bilancio;
• Reporting mensile secondo gli US GAAP;
• Attività propedeutiche alla predisposizione del bilancio consolidato italiano secondo i principi IFRS;
• Rapporti intercompany;
• Supporto alle attività di audit;
• Controlli SOX:
• monitorare e mantenere i controlli interni in linea con i requisiti SOX;
• collaborare con i vari process owner per identificare rischi, gap di controllo e azioni correttive;
• garantire il rispetto della frequenza di ciascun controllo allineandola al calendario di gruppo.
• 
   

Requisiti:

• Laurea in discipline Economiche;
• Almeno 2/3 anni di esperienza in ambito contabilità/amministrazione, maturata in aziende complesse e modernamente strutturate oppure in società di revisione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2 o superiore);
• Ottima conoscenza della contabilità generale e bilancio;
• Ottime capacità organizzative e di gestione dei tempi, precisione e attitudine al lavoro di squadra;
• Capacità di problem solving;
• Disponibilità a trasferte
• Buona conoscenza di Oracle JDE o sistemi ERP simili (gradito ma non obbligatorio).

Dichiarazione di pari opportunità

Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.

Equal Employment Opportunity

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.