Werkstudent*in Controlling (m/w/d)

In unserem Controlling Team am Standort Ruhstorf suchen wir eine engagierte Verstärkung als Werkstudent*in in Teilzeit.
 

Spannende Aufgaben erwarten Dich:

• Unterstützung bei der Analyse des monatlichen Reportings (Kostenartencontrolling, Kostenstellencontrolling, Investitionscontrolling, Bestandscontrolling, Produktivitätscontrolling, etc.)

• Unterstützung bei Budgetplanung / Forecasting

• Digitalisierung der Berichterstattungslandschaft mit SAP Analytic Cloud sowie VBA-Programmierung

• Unterstützung bei Prozessoptimierungen im Rahmen der oben angegebenen Tätigkeiten

 

Darin bist Du stark:                          

• aktuell bist Du als Student*in eingeschrieben im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance oder Controlling, möglichst auch mit Basiswissen in Informatik

• erste Erfahrung in der Arbeit mit SAP und/oder Microsoft Teams wünschenswert

• idealerweise bringst du Erfahrung in der Digitalisierung und Dokumentenmanagement mit und hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen

• du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Eigenmotivation mit, du bist eigenständiges Arbeiten gewohnt und zeigst hohe Lernbereitschaft und Neugierde

• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Flender als Arbeitgeber bietet:

• Job Bike

• Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag

• traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen

• Gleitzeitsystem  *Sofern es die Position zulässt

• Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme

• Weiterentwicklung in unserer Academy

• mobiles Arbeiten *Sofern es die Position zulässt

• Networking-Angebote

• CSR-Initiativen

• FleKita  am Hauptstandort Bocholt

Your contact person(s) for this job posting is/are:

Annika Meyer, Jonathan Lottmann, Marion Maier

Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.