【ViiV】External Affairs Manager

職務内容

• HIV/AIDS領域において、UNAIDS（国連エイズ合同計画）の「95-95-95」目標の日本国内における達成と、HIVと共に生きる人々（PLHIV）のQOL向上に寄与する活動。
• ViiV Portfolio/Pipelineの価値の最大化とヘルスケア・エコシステムの構築のためのためのPolicy shapingおよび社外ステークホルダーとのコミュニケーション・マネジメント。
• 会社のMission/Purposeに基づき、GA（Government Affairs）およびステークホルダー・エンゲージメントの戦略・戦術をExternal Affairs Head（上長）とともに構築し、アクションプランの実践とトラッキングをリードする。
• 社内における“Ambitious For Patient”カルチャーの基盤づくりを推進し、他部署の戦略にもPLHIVの声を反映させる。

主な役割・責任

External Affairs（EA）部門主導の下記に関するプロジェクト企画・運営、コンプライアンス遵守のもと円滑な実行・達成管理等

• 政府渉外業務として社外ステークホルダーとの関係性の構築
  • ステークホルダーマッピングとそのマネジメント
  • ポリシーメーカー（国会議員、厚生労働省、自治体等）との情報交換及び交渉
• マーケットアクセス業務（薬価戦略に関わるグローバルチームとのやり取り及びGSK薬価戦略部との調整）
• 複数の部門横断チームの一員として各部署と連携し、EAの観点からアクションプランの立案・実行をする
• HIV陽性者に対する啓発ツールの企画・作成・管理および市場調査のリード
• 社外広報業務・疾患啓発プログラムの企画・運営サポート、HIVコミュニティとの関係構築
• ヘルスケアシステム改革や業界動向の情報収集・社内共有
• グローバルステークホルダーとの連携
• EA業務における外部エージェントとの連携・マネジメント

※職務内容および勤務地の変更範囲は会社の定めるところとする。

必要な条件

スキル

• 高い誠実性とコンプライアンス意識
• 社内外との円滑なコミュニケーション力
• プロジェクト管理・オペレーション業務の理解と実行力
• 組織横断プロジェクトの管理・遂行能力
• 戦略的・論理的思考に基づいた課題特定及び問題解決能力

経験

• 政府渉外業務の基本知識と実務経験（2年以上が望ましい）
• 組織横断プロジェクトの管理（業務経験）

学位/資格/語学力

• 学士
• 英語による業務遂行力（ビジネス英語または流暢な会話）

望ましい条件

スキル

• 薬価制度・薬価収載過程の知識（経験があれば望ましい）

Why Us?

At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 40 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV. 

We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.

Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind. 

We are committed to creating an inclusive workplace and providing equal opportunities for all applicants. We embrace an agile working culture across our roles, so if flexibility is important to you please discuss opportunities with our hiring team. If you need any adjustments to the recruitment process to help you demonstrate your strengths and capabilities, contact APACRecruitment.Adjustments@gsk.com. Please note this email is for adjustment requests only; for other enquiries please use our standard contact channels.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

ViiV does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact ViiV's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to ViiV. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and ViiV. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of ViiV. ViiV shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.