We at Posti take care of a smoother flow of everyday life for you, companies and society while building a more sustainable future for us all with a diverse pool of professionals from mail deliverers and warehouse workers to artificial intelligence experts. As a large company, the range of possibilities we offer is huge – also internationally. Overall, we have 15,000 experts across the Nordics and Baltics. Join us to create the future Posti!
Hae varhaisjakeluun Lappeenrannan alueelle!
Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu aamun lehtien ja mainoksien jakaminen kotitalouksiin. Työvuoro alkaa yöllä 00-02 välillä lehtien noutamisesta noutopisteeltä, jonka jälkeen pyörää apuna käyttäen jaat lehdet omalle jakopiirillesi. Työvuoron päätteeksi palaat työn aloituspaikkaan. Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko työvuoro. Myös tarkkuus ja kyky työskennellä itsenäisesti ovat tärkeitä.
Löytyyhän sinulta ajokortti ja reilusti ajokokemusta Suomen vaihtelevissa sääolosuhteissa. Itse työhön tarjoamme kattavan perehdytyksen, jossa pääset aluksi seuraamaan kokeneen varhaisjakajan työtä ja oppimaan työtä tekemällä. Kerrothan kuitenkin hakemuksessasi, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä!
Töitä on tarjolla keskimäärin 26-30 h/vko, työvuorojen kesto ja määrä voivat vaihdella reitistä riippuen. Työsuhde on määräaikainen ja alkaa sopimuksen mukaan. Palkka määräytyy Medialiiton ja Teollisuusliiton välinen työehtosopimuksen mukaisesti, perustuntipalkka yölisällä on 11,82 €/h.
Mitä edellytämme sinulta:
Hyvä fyysinen kunto ja reipas työote
Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa
Viihdyt ulkoilmassa – sateella ja paisteella
Olet vähintään 18-vuotias
Miksi meille kannattaa tulla töihin?
Pääset työskentelemään yhdessä Suomen suurimmista yrityksistä. Työllistämme noin 15 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa ja toimintamme vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään.
Me uskomme siihen, että jokainen postilainen ansaitsee välittävää johtajuutta. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtajakoulutuksen ja me kaikki yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria.
Saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää omaa uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta.
Meillä edistetään monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Lisäksi olemme alamme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa. Tavoitteemme on kuljettaa kokonaan fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä. Omat ja arvoketjumme päästöt pyrimme nollaamaan 2040 mennessä.
Meille turvallisuus on tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme, ja tavoitteemme on, ettei yhtään tapaturmaa tapahtuisi työpaikallamme. Kannustamme jokaista postilaista toimimaan turvallisesti, sitoutumaan yhteisiin pelisääntöihin ja edistämään näitä omalla toiminnallaan.
Henkilöstöetuina tarjoamme työterveyshuollon Mehiläisellä, ja ePassin kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut, kun työsuhde on kestänyt yli 3kk. Lisäksi saat mahdollisuuden osallistua Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön tarjoamiin tapahtumiin (mm. huvipuistopäivät, konsertit, urheilutapahtumat).
Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaanottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Voisiko tämä olla työpaikkasi? Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 23.12.2025 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Anssi Pettinen, anssi.pettinen@posti.com.
Our common values – reliable, respectful, progressive - guide everything we do. Read more!