The evolution of technology across the security and identity markets is both deep and never-ending. This is why Linxens ceaselessly invents new technical solutions and has a continuous-improvement program in place at all levels of the company.
Working for Linxens means having the chance to be a part of this innovation!
At Linxens, our employees’ know-how is what makes it possible for us to continually reinvent ourselves as a company and satisfy our customers’ needs. This means that our customers, in turn, can continue to move forward and evolve in their respective business domains, now and in the future. And this is why we invest so much energy in helping our employees hone and expand their skills.
Working for Linxens means investing in your future.
Our growth is creating great opportunities!
Here is a description of the role we are opening:
Linxens Sweden AB är ett ungt och modernt företag som utvecklar och tillverkar skräddarsydda lösningar inom tryck och stansning, med produkter som biosensorer och stick-to-skin wearables. Vi är en kreativ samarbetspartner som erbjuder kvalitet och innovativa lösningar. Vi ingår i en global koncern med cirka 3000 anställda, vilket ger oss en stabil och växande bas att stå på för framtiden.
Vi söker nu en driven och strukturerad tryckare som trivs i produktionsmiljö och vill vara med och bidra till vår fortsatta framgång. Tjänsten är placerad i Ängelholm.
Ditt uppdrag
Som tryckare hos oss kommer du att:
Vi söker dig som:
För att lyckas i rollen tror vi även att du är:
Vi erbjuder:
Lönenivå: 30-33 000 SEK/Mån
Ansökan:
Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast. Sista dag för ansökan är 2025-12-12 men kan stängas tidigare. Ev frågor om tjänsten kan ni kontakta oss via mail på hr.sweden@linxens.com - ansökan tas endast emot via Linxens hemsida och länk i annonsens. Ej via mail.
If you like having an impact on wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
LINXENS is an equal-opportunity employer that strictly prohibits unlawful or unethical discrimination. Moreover, as part of our CSR Vitality program, we have committed to recruit, hire, train, compensate, and promote without regard to an individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, mental/physical disability, marital status, or any other characteristic protected by law.