VARIOS
• Edad – sexo: Indiferente
• Velocidad inmediatez para la contratación
• Modelo Hibrido (2 días presencial martes y jueves, resto Home Office)
• Entrevistan: Lara Rodriguez y Ana Martinez Graziano
PRINCIPALES DESAFÍOS
• Planificación operativa: Gestión del plan de outbound diario desde el CD a nuestros clientes, con foco en mejora continua.
• Potenciar la eficiencia logística: Definir y dar seguimiento a los KPI’s clave en el área de transporte.
• Liderazgo de proyectos & ahorro de costos: Identificar oportunidades, diseñar business cases y trabajar en la implementación de mejoras.
• Transformación digital & análisis de datos: Creación de dashboards en Power BI / Power Query para toma de decisiones estratégicas.
QUE BUSCAMOS EN EL PERFIL?
• Curiosidad y proactividad.
• Mentalidad analítica: Trabajar con datos, entender números y convertirlos en mejoras tangibles.
• Innovación & digitalización: Habilidades en herramientas como Power BI, Power Query y metodologías ágiles.
• Liderazgo e impacto: Desafiar y proponer cambios que generen valor.
DETALLE DEL SCOPE DEL ROL:
• Plan de facturación:
o Seguimiento diario del plan de facturación asegurando su cumplimiento, con foco en anticipar desvíos y accionar correctivos.
o Colaboración permanente con el equipo de Customer Experience para alcanzar los objetivos diarios, semanales y mensuales de facturación.
o Soporte al equipo de Tendering en la asignación y armado del plan diario, garantizando consistencia en la planificación de cargas.
o Coordinación con el equipo de Operaciones para asegurar la entrega en tiempo y forma de la totalizadora —insumo crítico para el armado del plan de viajes del día siguiente— asegurando precisión, completitud y disponibilidad oportuna.
• Seguimiento de indicadores
o Monitoreo y análisis continuo de los principales KPIs del área (truckfill, adoption, truck profile, entre otros) para asegurar visibilidad y gestión activa de la operación.
o Identificación de desvíos, análisis de causas raíz y diseño de propuestas de mejora orientadas a incrementar la eficiencia operativa y la eficacia en el uso de la capacidad.
o Generación de reportes y tableros analíticos que habiliten una toma de decisiones ágil y basada en datos.
• Proyectos de mejora continua
o Identificación de oportunidades de optimización junto con las distintas áreas involucradas (Warehouse, CX, Stock Management, Planning).
o Participación y liderazgo en iniciativas como:
• Optimización del faseo diario para mejorar nivel de servicio y capacidad.
• Eliminación de errores de procesamiento de datos y depuración de información crítica.
• Reducción de desasociados, asegurando integridad de la información en los sistemas.
• Desarrollo y seguimiento del plan de mejoras de Ficha Técnica, garantizando consistencia operativa.
o Diseño, ejecución y seguimiento de proyectos orientados a eficiencia, automatización y reducción de costos.
o Impulso de iniciativas de digitalización, buscando simplificar procesos, automatizar tareas y mejorar la calidad de la información para planificación y ejecución.
REQUISITOS
Excluyente:
• Estudiantes avanzados/egresados de carreras como ingeniería industrial, licenciatura en logística, licenciatura en administración de empresa y afines.
• Conocimiento avanzado en PowerBI.
• Manejo de Excel avanzado.
• +2 Años de experiencia laboral en Supply Chain.
• Tener experiencia en posiciones que requieran planificación del trabajo en equipo y visión integral de procesos.
Deseable:
• Conocimiento y aplicación de gestión de proyectos.
• Poseer conocimientos y experiencia en la utilización de metodologías ágiles, y en coordinar esfuerzos y requerimientos funcionales.
• Deseable experiencia en Logistica, Producción, Planning, Supply planning, Stock Policy, S&OP, etc
• SAP, SQL.
• Skills en programación (Python, Macros, Data Analitycs…).
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