Over Bureau ICE
Bij Bureau ICE geloven we dat toetsen een logisch onderdeel zijn van het leren. Toetsen mogen geen obstakel zijn voor een leerling of student. Toetsen bieden inzicht waar de leerling staat, ze zijn een springplank voor de verdere ontwikkeling. Bureau ICE ontwikkelt toetsen, examens en toetsplatforms voor diverse klanten binnen het domein onderwijs en de rijksoverheid.
Wat is jouw rol?
Als toetsspecialist ontwikkel je toetsen en examens voor verschillende onderwijssectoren, zoals het primair onderwijs (PO), voortgezet onderwijs (VO) en middelbaar beroepsonderwijs (MBO). Je werkt nauw samen met collega’s in multidisciplinaire teams. Je volgt actief ontwikkelingen en trends op het gebied van onderwijs en toetsing en bent een stevige gesprekspartner voor productmanagers. Vanuit jouw expertise denk je mee over innovatie en de doorontwikkeling van ons toetsaanbod.
Je herkent jezelf in de competenties
Wat ga je doen?
Wat breng jij mee?
Wat bieden wij jou?
Waar kom je te werken?
Bureau ICE is een maatschappelijk betrokken bureau met passie voor toetsing en onderwijs. Wij ontwikkelen toetsen, examens en toetsplatforms. Voor het basisonderwijs ontwikkelt Bureau ICE het digitale leerlingvolgsysteem, het IEP LVS, en de IEP Doorstroomtoets. Ook voor het voortgezet onderwijs hebben we een digitaal leerlingvolgsysteem, het JIJ! LVS. Met het TOA toetsplatform en Toetsplatform Taal bieden we mbo-scholen en de volwasseneducatie een uitgebreid aanbod van toetsen voor de generieke vakken. Voor de overheid maken we onderdelen van het inburgeringsexamen en het Staatsexamen NT2, volgtoetsen voor de scholen in Caribisch Nederland en een doorstroomtoets voor basisschoolleerlingen van groep 8 op Bonaire. Al meer dan 30 jaar maken we eerlijke toetsen en examens van hoge kwaliteit.
Bureau ICE is te vinden in Den Bosch. Ons kantoorpand is op loopafstand van het treinstation en is helemaal ingericht voor het hybride werken. Dat betekent dat we de richtlijn aanhouden dat je 50% thuiswerkt. Zo zorgen we voor een effectieve invulling van je werkzaamheden en een fijne werk/privé balans. Bij Bureau ICE werk je samen met ongeveer 90 andere collega’s. Allemaal professionals die zich dagelijks inzetten om binnen het onderwijs te verbeteren, te inspireren en te prikkelen.
Interesse & Solliciteren?
Jouw cv en motivatie ontvangen we graag via de sollicitatielink. Voor inhoude-lijke vragen kan je bellen met Maaike Heinen , Teamleider Toetsontwikkeling via 06 1665 0005 of met Nicky van Gulden, Corporate Recruiter voor vragen over de procedure via 06 1623 0291. De gesprekken zijn gepland op 20 april 2026.
Meer informatie over onze organisatie? Ga naar Bureau ICE - Eerlijk Inzicht geven in ieders kennis en talent
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
About Sanoma Learning
How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company.
Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students.
So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential?
Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.