The Island Internal Communication Apprentice M/F

Situé au cœur du quartier de Saint Lazare, The Island, le siège mondial de Pernod Ricard, rassemble plus de 1200 collaborateurs issus de 5 filiales du Groupe ainsi que la Fondation Pernod Ricard.

The Island a remporté de nombreux prix en matière d’architecture et d’aménagement de bureau dont le prix d’Interior’s design qui fait de notre bâtiment le meilleur agencement d’intérieur parmi 200 projets au travers le monde.

Nous recherchons aujourd’hui un/une apprenti(e) pour une durée de 12 mois minimum à partir de septembre 2026 dont les missions seront :

1 / Communication interne de notre Campus « The Island », le siège mondiale de Pernod Ricard

Rédaction et diffusion de contenus :

Créer, rédiger et diffuser des contenus engageants à destination des employés de The Island (articles, visuels, newsletters, envoi de push mails, Save the date, etc.) via les différents canaux de communication du bâtiment (Intranet, Application The Island, écrans de diffusion, etc.).

Suivre le calendrier éditorial annuel de communication, participer au comité éditorial avec les différents relais de communication et répondre aux différentes demandes des filiales et départements.

Coordination et animation d’évènements :

Organiser et suivre les événements internes (concours, jeux, afterworks, Karaoké party, Ciné club, Book club, Masterclass, etc.) pour créer plus de liens et de convivialité entre les collaborateurs.

Coordonner les événements avec les différentes filiales, marques et départements du bâtiment.

2 / Décoration, stylisme, design, identité olfactive et musicale :

Promouvoir la notoriété de notre siège via la décoration et l’aménagement mais aussi via l’identité olfactive et musicale du bâtiment.

Coordonner les commandes, les réceptions et assurer la mise en place dans le bâtiment (cadres, visuels, bouteilles, parfum, palylists...) dans les espaces de travail et les 14 lobby bars.

En coordination avec les Brand Cos, les Brand Managers et la com interne Groupe.

3 / Promouvoir The Island à l’externe

Organiser, coordonner et assurer les visites VIP du bâtiment sous forme de « learning expedition » avec tous les types de parties prenantes (invités VIP de la Direction Générale, des Relations publiques mais aussi avec les dirigeants et représentants des entreprises du CAC 40, des grandes écoles, des architectes, des promoteurs, des sociétés d’investissement Real Estate, etc.)

Assurer le rayonnement de la marque employeur Pernod Ricard : participation active aux rédactions de contenus sur LinkedIn avec des posts engageants.

Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement multiculturel et bilingue, et serez directement rattaché(e) à la Responsable de la Communication Interne de The Island.

Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, n’hésitez plus et candidatez sans attendre !

• Vous savez vous exprimer à l’oral comme à l’écrit, en anglais et en français, avec aisance et en présence de tous types d’interlocuteurs (bilingue et expérience à l’étranger)
• Vous avez un excellent relationnel, l’esprit d’équipe et le sens du service
• Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de précision dans votre travail
• Vous êtes résistant aux stress, vous savez gérer plusieurs projets de front avec des délais serrés.
• Vous êtes dans un cycle en Master (Bac +5) avec idéalement une première expérience dans le domaine de la communication, de l’évènementiel, des relations presse ou équivalent ;
• Un très bon niveau rédactionnel est indispensable, la rigueur et le sens du détail.
• Goût pour la création graphique et le design
• Maitrise du Pack Office et si possible de la suite Adobe (Photoshop, Canva en particulier)

Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !

Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2026-09-01

Target End Date:

2027-09-01