Technicien Infrastructure H/F

Job Description

Leader de l’industrie Pharmaceutique, notre Groupe est présent dans 140 pays et compte près de 70000 collaborateurs. Axé sur la recherche et le bien-être de ses collaborateurs, notre Groupe propose des solutions innovantes qui permet d’améliorer la vie de millions de patients dans le monde, ainsi que la santé, le bien-être et le rendement d’Animaux à l’échelle mondiale.

Notre Site de Production Pharmaceutique INTERVET PRODUCTIONS basé à Igoville (15 km de Rouen) appartient à la Division ‘Santé Animale’. Il connait une forte croissance depuis plusieurs années, se positionnant ainsi parmi les sites stratégiques leader du Groupe.

C’est dans ce contexte de croissance forte et de développement de nos ressources que notre site recherche un(e) Technicien(ne) INFRASTRUCTURE en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

MISSIONS PRINCIPALES

Dans un cadre Pharmaceutique, dans le respect des règles d’Hygiène, Sécurité, Environnement et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), les missions du/de la Technicien(ne) Infrastructure sont :

Techniques :

* Conduire et exploiter les équipements infrastructure pour assurer leurs bons fonctionnements.

* Assurer le dépannage des bâtiments et des équipement infrastructure dans les règles de l’art.

* Réaliser le programme de maintenance préventive des équipements infrastructure.

* Assurer l’organisation et le suivi des interventions fournisseurs, la prise en charge des plans de prévention et rédaction des différents permis.

Amélioration continue :

* Participer aux réunions de secteur de production et aux réunions d’équipe

* Réaliser les plans d’actions qui en découlent, à court ou moyen terme

* Participer activement aux démarches d’amélioration continue et être force de proposition.

* Coordonner et planifier avec les autres services, la mise en place des actions d'amélioration ou de modification techniques des équipements

Documentation :

* Mettre en place et mettre à jour les fiches de documentations techniques

* Maintenir et faire évoluer les plans et gammes de maintenance préventive

Investigation :

*Assurer les investigations techniques et la traçabilité dans le système dédié en cas de déviation

Sécurité :

*Pour soi-même et pour tout le collectif de travail, être acteur et responsable de la sécurité dans son domaine d’activité

MISSIONS SECONDAIRES

Participation aux projets / actions techniques :

*Collaborer et participer avec les équipes transverses pour répondre aux besoins sur les activités techniques : projet nouveaux équipements, lancement de nouveaux produits…

HORAIRES DE TRAVAIL

La mission s’exerce en 2*8 et journée.

PROFIL

Formation et/ou expérience professionnelle :

• BAC +2 Maintenance

• Expérience significative d’au moins 5 ans en milieu industriel

Savoir-faire technique :

• Connaissances électrique et instrumentation, ou pneumatique et mécanique

• Connaissances techniques des fluides, énergies et bâtiments

• Des connaissances en automatisme serait appréciées

• Habilitation électrique

• Utilisation de logiciel informatique

Savoir-être :

• Esprit d’équipe

• Capacité d’analyse et réactivité

• Aisance relationnelle et sens de la pédagogie

• Polyvalent et flexible

• Rigueur et sens du détail

REMUNERATION

• Salaire de base

• Prime d’équipe

• Prime d’astreinte

• Panier

• Heures majorées

• Bonus annuel cible de 5% de la rémunération annuelle, pouvant varier de 100% à 150% selon la performance individuelle et les résultats du Groupe

• Participation aux bénéfices

• Plan d’Epargne Entreprise : abondement de 1100€ à 100%

• Mutuelle et Prévoyance financées à 80% par l’employeur

• Congés payés supplémentaires

Required Skills:

Ability Utilization, Accountability, Analytical Assessment, Commercial Property Management, Emergency Response Preparedness, Energy Management, Facilities Construction, Facility Auditing, Facility Inspections, Implementing Policies, Lease Administration, Maintenance Management, Maintenance Scheduling, Mechatronics, Microelectronics, Optoelectronics, Plumbing, Real Estate Management, Right-Of-Way (ROW) Acquisitions, Security Strategy, Site Selection Analysis, Space Planning, Sustainability Practices

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

02/10/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.