*** Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Numéro de réquisition : 431502, 431591
Numéro d’affichage : AFF-162-2025, AFF-163-2025
Titre du poste : Technicien CQ
Secteur : CQ Micro/Viro
Statut : 2X Affectations Temporaires (5 mois)
Durée de l’affichage : du 4 décembre au 19 décembre, 2025
Supérieur immédiat : Steve Dutil, Superviseur CQ
Durée et horaire de travail : Quart de Jour 37.5h (possibilité de travailler le weekend)
Échelle de salaire : 33,1044$ / heure à 40,1434$ / heure (Canada - Vaccines IX)
*Même si vous ne rencontrez pas la totalité des exigences mentionnées dans cet affichage, n’hésitez pas à postuler si le poste fait partie de vos aspirations ou de votre plan de développement. Selon les candidatures reçues la vôtre pourrait aussi être considérée (réf. article 8.06 b)
Sommaire des responsabilités et description générale du poste
Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Le technicien CQ (Contrôle Qualité) participe à la réalisation des différents tests de laboratoire pour la conformité du produit, prépare les différentes solutions nécessaires aux analyses, exécute les tests de validation, résout les problèmes, optimise et améliore les méthodes de laboratoire.
Manipuler des équipements de laboratoire, prélever des échantillons de contrôle, diluer et mélanger des substances et/ou le réactif en s’assurant de respecter l’intégrité lors des différentes analyses de laboratoire.
Décontaminer et désinfecter le matériel, solutions ou échantillons qui entrent dans les salles à environnement contrôlé tout en vérifiant qu’il est propre ou stérile avant de le ranger. Assurer le suivi de l’inventaire du matériel.
Nettoyer, inspecter et vérifier les équipements afin de s’assurer que ceux-ci sont conformes avant de les réutiliser (ex : nettoyage, stérilité, décontamination).
Participer aux déviations, enquêtes et rapports en assurant la conformité des résultats et analyses.
Documenter chacune des étapes effectuées dans les différents registres, système informatique et dossiers nécessaires à la traçabilité des actions et exécuter les calculs nécessaires.
Utiliser les systèmes informatiques en place (SAP, LES, etc.), pour la manipulation des données (ex : saisie, vérification et cadenassage) en lien avec les analyses de laboratoire.
Effectuer le prélèvement, l’analyse et le suivi environnemental pour le contrôle des locaux.
Préparer les solutions nécessaires, déplacer, ranger le matériel ou équipement lors du nettoyage ainsi qu’effectuer le nettoyage et la désinfection des plafonds, murs, portes, fenêtres, planchers et équipements si requis en conformité avec les normes établies.
Participer à des projets spéciaux ou d’amélioration continue en créant, en rédigeant, en révisant les protocoles, en préparant le matériel nécessaire et en analysant les échantillons demandés.
Participer activement aux Stand-ups, Top chrono, RCA (Root Cause Analysis), Audit L1, l’implantation des CAPAs (plans d’actions) et des projets d’amélioration continue de l’équipe (GEMBA, OVNIs, Learning Org etc.).
Manipuler et disposer des produits chimiques dangereux.
Qualifications requises
Scolarité et expérience :
DEC en sciences avec 12 crédits en microbilogie, DEC biotech (chimie-bio), DEC bioécologie si profil micro, DEC laboratoire médical, Bacc. microbiologie/biochimie, Bacc. microbiologie et immunologie, Bacc. biochimie et biotechnologie, Bacc. génie bio-tech, Bacc. biologie moléculaire et cellulaire, Bacc. biologie médicale, Bacc. Biologie, Bacc. en pharmacologie, Bacc. en biopharmacentique.
Note : Une évaluation comparative des diplômes est requise pour toute personne ayant complété ses études à l’extérieur du pays
Expérience :
Aucune expérience préalable
Exigences particulières pour le poste :
Connaissance des BPF
Examen visuel préembauche
Information indicative sur le poste
La flexibilité, bon esprit de synthèse, Résolution de problèmes, dextérité manuelle et Esprit d'observation/Attention aux détails sont des aptitudes essentielles pour ce poste.
À l'intérieur de la période d'affichage ci-haut mentionnée, les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via Workday et y ajouter une copie du curriculum vitae à jour ainsi que les preuves de diplômes pertinents d’ici au 19 décembre, 2025.
Pourquoi GSK?
Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie.
GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé.
Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés.
GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à canada-recruitment@gsk.com. Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce.
Avis important destiné aux services/agences de placement
GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.