Inter

TALENT ACQUISITION ANALYST II - (Belo Horizonte, MG)

Belo Horizonte, MG Full Time

Vem ser Inter com a gente!!!

Aqui no Inter, a gente acredita que o futuro começa todos os dias, na tecnologia que você cria, nas conexões que você desenvolve e nas ideias que você compartilha. Somos um Super App com soluções completas de banco digital, investimentos, crédito, seguros, marketplace e outros serviços do dia a dia. Mas também somos muito mais: um supertime em constante evolução. 

Nesse ritmo é que novas oportunidades se abrem. Chegou a sua vez de conhecer esse jeito inteligente de investir na carreira. Vem ser #sanguelaranja!

Join us in Inter&Co!!! 

Here at Inter, we believe that the future begins every day, in the technology you create, in the contacts you develop and in the ideas you share. We are a Super App with across-the-board digital banking solutions, investments, credit, insurance, a marketplace and other day-to-day services. But we are also much more: a constantly evolving super team.

This pace gives rise to new opportunities. It’s your turn to get to know this intelligent way to invest in your career. Come and join us. 
#sanguelaranja!

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Gente & Gestão e será responsável por conduzir processos seletivos estratégicos em larga escala, com foco especial nas áreas Comerciais e Customer Experience (CX). Sua missão será garantir a atração dos melhores talentos do mercado, proporcionando excelência na experiência tanto para candidatos quanto para gestores, desde o mapeamento de perfil até a proposta final de contratação.

 

No seu dia a dia, você vai:

  • Conduzir grande volume de processos seletivos de ponta a ponta, especialmente voltados às áreas Comerciais e CX, desde o alinhamento de perfil até a proposta final

  • Desenvolver estratégias de recrutamento inovadoras e garantir a melhor experiência para candidatos e gestores durante todo o processo

  • Gerenciar e acompanhar dados e indicadores dos processos seletivos no ATS (Greenhouse), garantindo assertividade nas métricas

  • Apoiar em projetos estratégicos de atração de talentos, contribuindo para iniciativas de crescimento da empresa

  • Identificar oportunidades de otimização, eficiência operacional e melhoria contínua para a área de Atração de Talentos

  • Utilizar ferramentas avançadas como LinkedIn Recruiter e Talent Insights para sourcing qualificado

  • Realizar mapeamento de mercado e análise de tendências para atração dos melhores perfis

  • Construir relacionamentos estratégicos com candidatos e stakeholders internos

 

O que buscamos

Obrigatórios:

  • Formação superior completa

  • Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção de grande volume

  • Inglês intermediário para conversação (obrigatório)

  • Conhecimento intermediário em LinkedIn Recruiter e domínio do Pacote Office

  • Capacidade de atuar com múltiplas demandas, organização e atenção aos detalhes

  • Habilidade de comunicação clara, assertiva e consultiva

  • Experiência com Talent Insights e LinkedIn Recruiter

 

Desejáveis:

  • Vivência com ATS (Greenhouse)

  • Experiência específica com recrutamento para áreas Comerciais e Customer Experience

  • Conhecimento em sourcing avançado e técnicas de atração passiva

 

Perfil comportamental:

  • Resiliência e agilidade

  • Foco no cliente (candidatos e gestores)

  • Orientação para resultados

  • Capacidade analítica para interpretação de dados e métricas

  • Proatividade e visão estratégica

  • Adaptabilidade a mudanças e alta capacidade de multitarefa

 

Benefícios

  • Vale-alimentação e vale-refeição

  • Plano de saúde e odontológico

  • Seguro de vida

  • Baby On Board e Sala de Amamentação

  • Licença parental estendida

  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência

  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter

  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe

  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet

  • Cartão Prime Inter

  • Programas de treinamento e capacitação internos

 

Etapas do Processo Seletivo

  • Triagem de currículos

  • Assessments

  • Entrevista com RH

  • Teste técnico (quando necessário)

  • Entrevista com a liderança

  • Proposta de Contratação (Offer)

O Inter é parceiro e está por dentro de projetos inclusivos, todas as nossas vagas são direcionadas a PCDs.

#VemproInter!!!

Aqui no Inter, o futuro não é um lugar distante. É com faísca, foco, fazer junto e feedback que a gente transforma o comum em inovação. Se você busca propósito, evolução e impacto real, vem pra um lugar onde talento anda lado a lado com crescimento e carreira e futuro rodam no mesmo sistema, no mesmo time.

Vem ser Inter!

Um jeito inteligente de investir na sua carreira.

#ComeToInter!!

Here at Inter, we don’t see the future as a far-off place. Using spark, focus, teamwork and feedback we transform the ordinary into innovation. If you’re in search of purpose, advancement and to make a real impact, come to a place where talent goes hand in hand with growth, and career and the future run on the same system and on the same team.

Come and be Inter!

An intelligent way to invest in your career.