Ecolab, líder mundial desarrollador de productos y servicios de limpieza, desinfección y mantenimiento de primera calidad para los mercados hospitalarios, institucionales e industriales está buscando una persona para el puesto de Supervisor/a de Mantenimiento que sea responsable de asegurar que el equipo, maquinaria, instalaciones operativas y centros de trabajo de la empresa se mantengan en óptimo estado de operación. además de asegurar que se cumpla con los estándares de mantenimiento preventivo corporativo.
Lo que hay para ti:
- Oportunidad para una trayectoria profesional a largo plazo.
- Acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología.
- Prosperar en una compañía que valora la sustentabilidad, impulsa una cultura centrada en la seguridad y ha sido reconocida como una de las empresas más éticas del mundo.
- Paquete integral de beneficios que comienza el día 1 de empleo.
Generalidades:
- Edad, Sexo, Estado Civil: Indistinto.
- Ubicación del puesto: Planta de producción química, El Coyol de Alajuela
- Disponibilidad: Tiempo completo, turnos rotativos y atención a emergencias
Lo que harás:
- Supervisar y coordinar al equipo técnico de mantenimiento.
- Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales, ambientales y de seguridad.
- Implementar estrategias de mantenimiento alineadas con las certificaciones de ECOLAB
- Gestionar recursos humanos, materiales y financieros del área.
- Elaborar reportes técnicos, indicadores de gestión y planes de mejora.
- Coordinar con Producción, Calidad, Seguridad y Logística.
- Capacitar al personal técnico en nuevas tecnologías y metodologías.
- Liderar el Pillar de Mantenimiento Preventivo
- Otras tareas relacionadas
Requisitos:
- Título universitario en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Química, Ingeniería Industrial, Mecatrónica o carrera afín
- Mínimo 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en plantas químicas o farmacéuticas
- Experiencia en equipos de proceso como:
- Tanques mezcladores, bombas (centrífugas, peristálticas y magnéticas), hornos, sistemas HVAC, purificadores de agua (RO y Suavizadores), llenadoras, compresores, chillers, scrubbers, calentadores de agua, plantas de tratamiento y sistemas de control y automatización.
- Experiencia en:
- Gestión de mantenimiento con software como MP9, MP10, SVISION u otros
- Implementación y seguimiento de KPI’s de Mantenimiento, Análisis de causa raíz (RCA), FMEA.
- Manejo de inventario de refacciones y repuestos críticos.
- Supervisión de personal de mantenimiento, contratistas y proveedores técnicos.
- Desarrollo e implementación de Planes de Mantenimiento
- Manejo de Presupuesto
- Conocimientos Técnicos
- Seguridad eléctrica, mecánica, química e industrial.
- Instrumentación y control, automatización, PLCs, drivers.
- Normativas ambientales y de seguridad (ISO, OSHA, RAPQ, RSCIEI).
- Gestión de activos
- TPM: Mantenimiento autónomo, planeado, mejora enfocada.
- Lean: 5S, Kaizen, eliminación de desperdicios.
- Documentación técnica y trazabilidad bajo GMP.
- Inglés técnico (mínimo 75%)
- Office avanzado (Excel, Word, PowerPoint)
- CMMS, SAP, JDE u otros sistemas de gestión de mantenimiento
Deseable contar con:
- Certificación en TPM (Total Productive Maintenance)
- Lean Manufacturing
- ISO 9001, ISO 14001
En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros asociados, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando la cero discriminación y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.