Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de:
Supervisor(a) Contrato El Teniente, quien deberá coordinar las operaciones en Terreno de la faena minera, con el fin de contribuir el cumplimiento de los programas de mantenimiento y reparación para la Flota de equipos del contrato, de acuerdo a los requerimientos y satisfacción del cliente, plazos y presupuestos definidos por Finning, en un ambiente seguro, libre de accidentes, bajo los estándares de salud, seguridad, medioambiente y calidad
Funciones Principales del Puesto:
- Coordinar y Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos en terreno, y los trabajos producto de imprevistos.
- Participar en la realización del Presupuesto de Operaciones e Inversiones del contrato, confección del programa de mantenimiento y cambio de componentes,
- Ejecutar sus actividades contemplando las instrucciones recibidas referidas a la gestión de Prevención de Riegos, y participar activamente en las actividades específicas de Prevención que correspondan a su área
Educación y Experiencia:
Ingeniero ejecución mecánico, eléctrico, electrónico, técnico nivel superior con experiencia en procesos de mantención de y reparación de equipos móviles del rubro minero, y en la planificación de trabajos, y procesos.
Al menos 5 años de experiencia requerida para el cargo, y liderando equipos de trabajo multidisciplinarios.
Requisitos internos:
1 año en rol actual
Evaluación desempeño en "Cumple"
Nivel mínimo postulación: 3A o Técnico B
*Cumplir con los con los requisitos de educación y experiencia señalados
Si cuentas con estos requisitos, te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.
Esta Publicación vence 25 de Noviembre 2025.
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.