A propos du poste :
En tant que Production Junior Leader chez GSK, vous embarquerez pour un voyage de 2 ans pour développer vos compétences dans l'environnement de production de vaccins.
L'objectif est de vous fournir les outils et le soutien nécessaires pour développer votre carrière au sein de GSK.
Vos responsabilités :
1. Opérations
- Développe sa connaissance des processus de production, qualité et EHS
- Gère les opérations quotidiennes liées à la production de vaccins (bulk, formulation et filling)
- Utilise les ressources là où cela a le plus d’impact et est le plus critique pour l’organisation
- Assure la compliance tout en restant agile et remédie aux gaps dans les plus brefs délais
- Participe au suivi des KPI’s liés à la Qualité, au Supply et l’EHS dans sa zone, les monitore et garantit le déploiement d'actions éventuelles
- Identifie les activités à valeur ajoutée et fait le nécessaire pour que se concentrer sur les tâches prioritaires identifiées
- Participe aux investigations pour les déviations de sa zone d’activité
- Participe à la définition, l'exécution et/ou coordination des Change Controls de son secteur
- Activités hors routine (2088) :
o 1ère année : assure le suivi des 2088
o 2ème année : approuve les 2088
- Participe à la rédaction des documents de production
- Fournit les ressources pour l'exécution des protocoles de validation
- Assure la conformité des opérations avec les exigences cGMP et des autorités et contribue à la qualité de la production en étroite collaboration avec le QA en prenant des mesures correctives si nécessaire
- Rédige et est owner des déviations mineures et majeures (majeures : à partir de la 2ème année) dont les problèmes sont liés à son domaine d’activité et est garant de la définition et de l'implémentation des CAPA associés
- Est en mesure d’assurer le rôle de back-up du First Line Leader lorsque celui-ci est absent ou indisponible
- Ose dire « non » en donnant du sens et reste aligné sur les priorités
- Participe à certaines réunions de gouvernances
- Simplifie, standardise et challenge le statu quo à des fins d’amélioration continue
- Développe ses connaissances de l’écosystème et des outils continuous improvement (Just Do It's, VCP, Quick Wins, 5S, …) et les applique au quotidien afin de contribuer à l'amélioration continue des activités et des ressources de production
- Réalise des audits internes (L1) et participe aux Inspections des sujets dans son scope lors d’audits internes (L2, L3), ainsi qu’à la définition des réponses associées.
- Assure une communication efficace et une collaboration optimale vis-à-vis des partenaires de la production (TS, QA, Supply, HR, EHS, équipes support, LT) au sein de sa S/MPU
- Est responsable d’une zone/équipement pour les permis de travail
2. EHS
- Assure la conformité sur les sujets EHS dans son domaine d’activité et développe l’état d’esprit EHS
- Assure que toutes les personnes travaillant dans sa zone de production restent en sécurité à tout moment
- Participe aux évaluations des risques avec l'évaluateur des risques et bénéficie du support des fonctions compétentes
- Comprend et assure la mise en œuvre opérationnelle des évaluations des risques
- Met en place des actions correctives et contrôler l'efficacité des actions correctives
- Assure le partage transversal des CAPA dans sa communauté de pratique.
- Suit les processus EHS et anticipe au maximum les risques liés à toutes les activités de sa zone de production
Pourquoi Vous?
Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en chimie, pharmacie, bio-ingénierie ou autre orientation scientifique
Vous êtes un vrai team player
Vous savez gérer le stress et vous privilégiez la qualité.
Vous êtes doués de capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de précision et d’organisation.
Vous fixez des priorités sans perdre le fil des échéances
Vous avez de vraies compétences de leadership : responsabilité, enthousiasme et excellentes compétences sociales et communicatives
Vous êtes énergique, communicatif et orienté vers les gens
Vous aimez l'idée d’avoir un impact sur la vie des patients.
If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
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