Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen, Dein Führungspotenzial weiterzuentwickeln und unseren KundInnen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten?
Dann werdeTeil unseres Timberland Teams in Baierbrunn als Store Supervisor.
Timberland ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertiger Bekleidung, Schuhen und Accessoires für den Outdoor‑Lifestyle und Teil der VF Corporation, einem internationalen Unternehmen mit ikonischen Marken wie Vans, The North Face und Napapijri. Seit Jahrzehnten verfolgen wir ein klares Ziel: Menschen zu inspirieren und auszustatten, damit sie zusammenkommen, zusammenarbeiten und nach Verbesserung streben.
Als Store Supervisor bist Du das wichtige Bindeglied zwischen Filialleitung und Verkaufsteam. Du unterstützt aktiv den Store-Erfolg und bist ein zentraler Treiber für exzellenten Service und starke Verkaufszahlen. Gleichzeitig bereiten wir dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt Richtung Filialleitung vor.
Unterstützung der Filialleitung bei Umsatz, KPIs und operativer Performance
Coaching und Motivation des Verkaufsteams für ein herausragendes Kundenerlebnis
Sicherstellung eines einwandfreien Store-Auftritts gemäß VM‑ und Brand‑Standards
Einhaltung aller betrieblichen Richtlinien und Prozesse
Verantwortung für Öffnungs- und Schließzeiten bei Bedarf
Begeisterung für Kunden, Service und Teamarbeit
Erste Führungserfahrung im Retail, idealerweise in der Fashion‑ oder Lifestyle‑Branche
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Sicherer Umgang mit MS Office und POS‑Systemen
Flexibilität (Wochenenden, Feiertage, Abende)
Attraktive Vergütung sowie 50 % Mitarbeiterrabatt auf VF‑Produkte
30 Urlaubstage
Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein starkes, internationales Netzwerk innerhalb von VF
Programme zur mentalen Gesundheit und zum Wohlbefinden
Freie Entfaltung
Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.
VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.