Summer Students Program

Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Die Pfizer Manufacturing Austria GmbH sucht am Standort Orth an der Donau im Sommer 2026 engagierte und teamorientierte Persönlichkeiten für unser spannendes

Summer Students Program

Starte deinen Sommer mit Praxis, Verantwortung und Einblicken in die pharmazeutische Industrie. Du möchtest deine Sommermonate sinnvoll nutzen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Unser Summer Students Program am Standort Orth an der Donau bietet dir die Möglichkeit, in spannenden Bereichen der Impfstoffproduktion, Qualität, Technik und Projektarbeit mitzuwirken.

Einsatzbereiche & Aufgaben

Project Management:

• Unterstützung des Projektteams bei der Planung von Engineering- und Manufacturing-Projekten
• Mitarbeit bei der operativen Projektdurchführung (Termin-, Ressourcen-, Kostenplanung)

Produktion – Viral Vaccines

• Übernahme und Einlagerung von Eiern
• Qualitätskontrolle & Bebrütung von Eiern
• Reinigung des Equipments (manuell und maschinell)
• Dokumentation unter Einhaltung GMP/GDP-Vorgaben
• Arbeiten in Reinraumklasse D

QC Operations / Separation Methods

• Herstellung von Zubereitungen im Labor
• Übernahme und Einlagerung von Proben
• Dokumentarische Aufgaben

GMP & Production Support Material Supply

• Archivierung
• Unterstützung Dokumentation im elektronischen System

QC Biological Labs und QC Logistic

• Support bei QC Assays
• Support bei Labortätigkeiten
• Mitarbeit bei QC Projekten

QC Operations – Methods Tech Transfer / Animal Housing

• Zellkultur
• Fluid Verifications Hamilton Roboter
• BRAVO Roboter
• Mithilfe Tierversorgung
• SDS Revisionen

Operational Engineering & EHS

• Archivierung Behördenunterlagen
• Überarbeitung Listen im EHS-Bereich
• Datenextraktion von Systemen
• Überarbeiten Kennzeichnungen auf Betriebsstätte
• Mitarbeit beim Erweitern eines Sharepoints

Produktion- Bacterial Vaccines

• Unterstützung bei der Herstelldokumentation
• Datenaufbereitung und -auswertung
• Unterstützung von Verbesserungsprojekten im Produktionsbereich

Automation

• Archivierung
• Dashboarding Grafana/PowerBI
• AI Use Case Preparation
• Risk Assessments Support
• Sharepoint Support Level Improvements (Ticketsystem)
• Knowledge Transfer

QA Compliance – GMP Archiv

• Sichtung und Erhebung von archivierten GMP Dokumenten

Engineering Services & Utilities

• Pläne (Rohrleitungs- & Instrumentenschemata und Grundrisspläne) kontrollieren und bei Bedarf umzeichnen
• Digitalisieren und Archivieren von Plänen

Das bringst du mit: 

• Du bist mindestens 18 Jahre alt und HTL-Schüler bzw. -Absolvent/in oder immatrikulierte/r Student/in eines jeweils fachspezifisch relevanten Studienganges 
• Du konntest bereits durch erste Praktika Erfahrungen sammeln, für eine Tätigkeit in der Produktion vorzugsweise in biotechnologischen Produktionsprozessen
• Grundkenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Freude an Teamarbeit
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit 

Möchtest du gemeinsam mit uns einen Beitrag zur Verbesserung der Humangesundheit leisten? Dann bewirb dich bitte ausschließlich online über www.pfizer.at/karriere mit Anschreiben und Lebenslauf und gib dabei den gewünschten Zeitraum sowie den/die Bereich(e) an, für den/die du dich interessierst. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir unvollständige Bewerbungen ohne diese Angaben nicht berücksichtigen können. Die Bewerbungsfrist endet am 10.03.2026.

Es erwartet dich eine spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Das Bruttomonatsgehalt beträgt EUR 2.010,75 brutto pro Monat (dieser Betrag wird noch um die KV‑Erhöhung für das Jahr 2026 angepasst).

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wieder. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen. 

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