Strategisch Business Developer

NN Retail Schade & Zorg (RS&Z) heeft de ambitie om dé Retail verzekeraar van Nederland te worden en we zijn op zoek naar een enthousiaste, ondernemende Strategische Business Developer die wil bijdragen aan deze ambitie. Je bent verantwoordelijk voor het contact leggen met een potentiële partner, de behoeftes door te vertalen in een concreet voorstel en uiteindelijk het sluiten van nieuwe commerciële partnerships vanuit het directe retailkanaal van NN. Ben jij initiatiefrijk, enthousiast en gedreven om targets te stellen en te behalen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je gaat doen

Binnen Retail Schade & Zorg (RS&Z) zien we mogelijkheden voor commerciële groei via nieuwe partnerships. Aan jou de taak om deze kansen om te zetten in concrete proposities én omzetgroei te realiseren. In deze functie werk je nauw samen met de verschillende teams in het RS&Z domein.

• Relaties opbouwen en onderhouden: Je werkt proactief aan sterke, duurzame relaties met partners en weet precies wat daarvoor nodig is
• Kansen signaleren en benutten: Je herkent commerciële mogelijkheden bij potentiële partners op het gebied van particuliere verzekeringen en weet deze om te zetten in succesvolle deals
• Vertalen van behoeften naar proposities: Jij begrijpt hoe particuliere verzekeringen werken en vertaalt de commerciële wensen van partners naar concrete proposities die aansluiten bij hun behoeften
• Samenwerken voor impact: Je werkt intensief samen met andere teams binnen RS&Z om partners passende producten en proposities te bieden
• Helicopterview en initiatief: Dankzij jouw brede kennis van RS&Z en NN signaleer je nieuwe commerciële kansen en initieer je innovatieve proposities die bijdragen aan groei

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 5.765 en € 8.236 afhankelijk van jouw kennis en ervaring op basis van een 36-urige werkweek
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

• Je bent een relatiebouwer en dealmaker en weet kansen in de verzekeringsmarkt moeiteloos aan te voelen
• Je ademt de Nederlandse particuliere verzekeringsmarkt en bent bekend met de verschillende distributiemogelijkheden. Je ziet kansen en bent ondernemend ingesteld
• Je kunt marktbehoeften vertalen naar concrete plannen en acties, van IT tot productontwikkeling
• Je bent zelf startend, denkt altijd in oplossingen en resultaat, maar bent ook niet bang om keuzes te maken
• De ideale kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in de financiële sector, met voorkeur voor verzekeren
• Je hebt WFT Schade Particulier en WFT Zorg of bent bereid die snel te halen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als schrift

Met wie je werkt

Als Strategisch business developer werk je intensief samen met het Business Team Partnerships Verzekeren. Dit zijn ambitieuze en ondernemende teams met specialisten in meerdere disciplines. Vanuit je rol zal je niet alleen nauw samenwerken met dit team, maar ook met meerdere teams en afdelingen binnen RS&Z, zodat je op de hoogte blijft van alle interne ontwikkelingen.

RS&Z verkoopt schade-, zorg- en huisdierverzekeringen en werkt nauw samen met de distributiepartners NN Bank, SNS Bank, ING Bank en zorgverzekeraar CZ. Je rapporteert aan de Lead Partnerships. 

Heb je vragen?

Stel je vraag via de mail aan Annabel Keulen (Manager New Partnerships) via annabel.keulen@nn.nl over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Hermela Admasu, Talent Acquisition Specialist, via hermela.admasu@nn-group.com.

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!