Vendor Business Manager – Stock & Sell
Responsable de gestionar la relación con Dell y ejecutar la venta transaccional de inventario (PC y laptops de volumen) para maximizar rotación, margen y participación de mercado. Rol 100% orientado a stock, con ciclos de venta cortos y alta velocidad de ejecución.
Responsabilidades
- Implementar el business plan de Dell y campañas tácticas para mover stock (precios, bundles, promociones).
- Monitorear la salud del inventario (aging, mix de SKU, cobertura) y recomendar acciones de reposición y liquidación controlada.
- Comunicar internamente programas y beneficios del vendor; actuar como referente (SME) del portafolio y programas de Dell (rebates, MDF, co-op).
- Apoyar negociaciones de precio y condiciones con Ventas/Producto, aportando insight competitivo y elasticidad de demanda.
- Gestionar propuestas de funding incremental y medir su impacto en sell-through y rentabilidad.
- Elaborar reportería y análisis de desempeño (rotación, margen, participación), y mantener forecast de demanda y proyección de rebates.
- Operar y aprovechar los portales de Dell para precios, programas, disponibilidad y reportes, asegurando datos precisos y oportunos.
- Coordinar de forma cross-funcional con Ventas, Producto, Supply Chain y Finanzas para una ejecución ágil y alineada a objetivos.
Requisitos
- 1–3 años de experiencia en distribución/canal/BDM, preferentemente con Dell o categorías de PC/laptops de volumen.
- Experiencia comprobable en venta transaccional y manejo de inventario (múltiples cierres diarios, ciclos cortos).
- Habilidades analíticas (Excel/BI) para modelar pricing, forecast y rentabilidad; fuerte orientación a datos y resultados.
- Alta proactividad, autonomía y sentido de urgencia; capacidad de priorizar y ejecutar en entornos de alto ritmo.
- Competencias de negociación, gestión de stakeholders y comunicación efectiva a nivel interno y con el vendor.
- Formación: título universitario o experiencia equivalente. Idiomas: español fluido; inglés intermedio/avanzado deseable.
Key Skills
At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.
What’s In It For You?
- Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
- Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
- Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
- Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
- Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
- Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.
Don’t meet every single requirement? Apply anyway.
At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!