Responsabilités principales
Travailler en partenariat avec d’autres Associates pour accompagner le People Leader dans la mise en œuvre d’initiatives stratégiques et de projets de développement commercial
Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles afin d’éclairer les décisions stratégiques
Construire et maintenir un modèle financier dynamique à trois états (compte de résultat, bilan, tableau des flux de trésorerie)
Préparer des présentations exécutives de haute qualité à destination de la direction
Participer aux réunions, incluant la prise de notes structurée et le suivi des actions
Collaborer de manière transversale au sein de GE HealthCare afin de développer une expertise métier et sectorielle
Assurer la coordination, la communication et l’alignement avec les principales parties prenantes internes pour soutenir une prise de décision efficace
Réaliser toute autre mission nécessaire à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation
Qualifications requises
Diplôme de niveau Bachelor/Licence (obtenu ou en cours) en finance, économie, administration des affaires, comptabilité ou domaine équivalent
Solides compétences quantitatives et analytiques, avec une forte maîtrise de la modélisation financière et d’Excel
Bonne compréhension des fondamentaux de la finance et de la comptabilité
Excellentes compétences en communication, avec une maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
Qualifications et compétences souhaitées
Capacité de réflexion indépendante et critique, avec une aisance à communiquer avec des dirigeants de haut niveau
Expérience du travail en équipe projet ou de la gestion de projets
Excellentes compétences interpersonnelles et relationnelles
Aptitudes avancées en prise de notes et en organisation
Forte capacité d’adaptation, ouverture au changement et aisance dans un environnement international, incluant le travail avec différents fuseaux horaires
================ENGLISH
The Associate will partner closely with other Associates to support the People Leader in executing strategic programs and business development initiatives. This role offers exposure to senior leadership, cross‑functional collaboration, and hands‑on involvement in strategic decision‑making within GE HealthCare.
Partner with fellow Associates to support the People Leader in executing strategic initiatives and business development projects
Conduct market research and competitive analysis to inform strategic decisions
Build and maintain a dynamic three‑statement financial model (Income Statement, Balance Sheet, Cash Flow)
Prepare high‑quality executive presentations for senior leadership
Participate in meetings, including structured note‑taking and action tracking
Work cross‑functionally across GE HealthCare to develop business and domain expertise
Coordinate communication, alignment, and inputs from key internal stakeholders to support effective decision‑making
Perform additional duties as required to support the organization’s strategic objectives
Bachelor’s degree (completed or in progress) in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, or a related field
Strong quantitative and analytical skills, with demonstrated strength in financial modeling and Excel
Solid understanding of finance and accounting fundamentals
Excellent communication skills with full professional proficiency in English (written and verbal)
Independent, critical thinker with the ability to engage and communicate effectively with senior leadership
Experience working on or leading project teams
Strong interpersonal and stakeholder management skills
Excellent note‑taking and organizational abilities
High adaptability, with openness to change and comfort working across multiple time zones and cultures
Inclusion et diversité :
GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
A propos de nous :
GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français.
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