Description:
Le Paris Saint-Germain recherche pour son département Brand un(e) Assistant(e) Marketing évènementiel (H/F), pour une durée de 6 mois, à partir de fin-juin 2026.
VOS MISSIONS :
Développer le programme de membre Junior club :
Digital :
- Communication digitale et gestion des réseaux sociaux Junior Club
- Gestion des shootings photo et tournages vidéos pour les RS
- Création de newsletters
- Gérer la relation client avec le service CRM
- Augmenter la notoriété du programme en mettant en place des actions auprès de la cible enfant
Event :
Hors match :
- Assister la personne en charge de l’organisation et de la planification des évènements Junior club (Parc Party, Christmas Party, tournois FIFA, projection film etc…)
- Développer de nouvelles offres au sein du programme Junior Club
Jour de match :
- Organiser les animations jours de match en tribune Junior Club
- Coordonner les différents prestataires
- Innover et développer le programme Junior Club
- Organiser les anniversaires party
- Gérer le ptit reporter et les escort kids
- Aider à l’organisation des célébrations titre(s) / joueurs ainsi que les évènements inhérents à la marque.
Autres missions :
Match :
- Support logistique dans la mise en place des animations stade
- Assister le speaker sur les matchs de Ligue des champions et coupe de France
Reporting :
- Suivi précis du stock de dotations
- Suivi du nombre de match et but des joueurs
PROFIL RECHERCHE :
- Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac + 4/5, de formation Marketing et avec une première expérience similaire ;
- Vous avez une parfaite maîtrise des différents outils de communication ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, créativité, votre autonomie et votre bon relationnel.
- Permis B
Job Type:
Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)
Notre entreprise facilite l'intégration de candidats en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur la manière dont le Paris Saint-Germain est susceptible de traiter vos données personnelles lorsque vous postulez sur notre site, nous vous invitons à consulter notre politique de protection des données des candidats au recrutement.